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基层党务工作的相关问题论述 　　[摘 要]基层党组织是党全部工作的战斗力和基础，是践行科学发展观的推动者、组织者和实践者，基层党务工作的有效开展意义深远。本文对新时期如何做好基层党务工作这一问题展开探讨，以为基层党务工作的实践开展提供借鉴。 　　[关键词]基层党务；问题；建议 　　中图分类号：F426.31 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）44-0007-01 　　引言 　　当前，在市场经济不断深化的背景下，企业的创效作用更为凸显。以经济效益为中心，创造更大的经营利润，成为企业发展的主题。企业的党组织，要围绕这一中心，建班子、带队伍，这样才能更好地发挥党组织的政治保障职能，才能更好地将企业党务的虚功做实，为企业发展做出积极的贡献。 　　一、党务工作的重要性 　　首先从党务工作的性质上分析，党务工作是我国党建工作的重要组成部分，它管理和记录着党内一切大小事务，是党的革命和建设的重要保障，换而言之，如果基层的党务工作没有到位，那么党提出的任何任务和目标都无法达成和落实，所以说党务工作是党建设不可缺少的一部分，需要基层党务人员提高对党务工作重要性的认识；加强党务工作是促进党建工作健康发展的有效途径。党务工作水平和状况，对于党的整个肌体的健康有效运作关系极大，唯有健全有效的党务工作，才能使我们党的肌体有强大的生命力，既能胜任愉快地完成面临的历史任务，又能有条不紊地进行新的探索和改进。 　　二、当前企业党务工作中存在的问题 　　2.1 部分党员干部思想认识落后 　　党员思想困惑的根源是自身思想观念落后，难以与社会发展潮流同步，缺乏挫折承受力和心理准备，不爱岗敬业，不刻苦钻研，得过且过。党员对于学习重要性的认识不足，缺乏对各种问题的认识、分析及解决能力，是其自身思想大意麻痹和业务能力长期不足的重要原因。 　　2.2 部分基层党组织凝聚力不够 　　在企业党务工作中存在着党组织凝聚力不够的问题，党务工作的开展难以有效吸纳普通群众的参与，一些党员同志参与活动的积极性也不够。企业党务工作开展的好坏，可以从党务工作是否增强了党员队伍的团结，是否吸纳了更多的普通员工参与来判断和衡量。而一些基层党组织凝聚力不够，党务工作开展过程中员工参与热情不高。 　　2.3 党员模范作用发挥不足 　　在当前企业的基层党务工作中，党员的模范作用被没有发挥或充分的发挥，在管理方法与形式的发展上，同实际要求仍存在着不小的差距。现代企业管理已经进入综合管理目标、管理单元、管理方式等多种内容现代管理时代，而应用信息技术的程度，也无疑成为现代企业同传统企业的重要差别。 　　三、做好企业党务工作的建议 　　基层党务工作如何更好地指导生产，解决党务工作和生产经营之间的“双轨管理”现象，是每一个基层党务工作者努力的目标和方向。 　　3.1基层党务干部要心怀全局 　　要做好基层党务工作，不仅要有“想做事”的热情，更要具备“做成事、做好事”的信心和克服各种困难的决心和勇气！只有心底无私，淡泊名利，在工作中才能做到公道、公正、正派。基层生产单位的职工队伍来源广泛、结构相对复杂，思想不稳定因素诸多，无论是文化程度、工作经验还是业务水平都凸显了参差不齐的现象。作为基层党务工作者，必须时刻要求自己敏于事，慎于行；要摆正位置，发挥职能，当好参谋。在基层的生产工作中，党务工作者既要做到有思想、有观点，更要具备很强的合作精神和共事能力，不计较个人得失，时时处处高度重视维护领导及班子的形象和权威，并把它作为自己的一项重要职责。努力做到善于比较，善于权衡，善于把握，才能切实有效地发挥上传下达、左右协调、监督检查、安排部署和计划总结等基本部门职能。 　　3.2基层党务干部要精通业务 　　精通业务是做好工作的基础，作为基层党务干部，精通业务，就是既要成为本职工作的内行，又要了解熟悉本单位的生产工作。因此，基层党务工作者在工作中，不仅要认真钻研马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的各项方针政策，不断提高自己的思想政治素质和理论水平。而且，要主动铺下身子深入生产现场，在学习中不断提高自己的生产业务水平，不仅要说能说在点子上，做要做出好样子，而且要努力成为“精一通二”的行家里手。在新的形势下，大道理说教的工作方法已经慢慢被淘汰，基层党务干部良好的自身形象，就是一种无形的力量，能够增强党务工作的说服力、影响力和感召力，能够增强群众对党的信心。因此，在与职工的交流中，基层党务工作者必须十分注重维护好自身形象，用自己的党性去引导，用自身的热诚去感染，用朋友的胸怀去信任，帮助职工树立自信、勤勉、严谨的生活和工作作风。 　　3.3 基层党务干部要以情动人 　　基层职工生活圈子比较小，遇到难事时可以依靠的人也相对要少一些，基层党务