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- 约4.19千字
- 约 66页
- 2017-03-15 发布于江西
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5-2 新时代的劳动者new.ppt
大学生招聘会现场 每年一到春节,外地保姆赶着回家过年,造成许多大城市保姆非常紧俏。而安徽、四川等民工大省从事保姆职业的人却找到工作。就业信息不畅通让工作闲置。 你从这这则材料中能悟出点什么? ①从人民群众的根本利益出发,努力发展经济,实施积极的就业政策; ②加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构,完善社会保障制度。 … … 解决大学生就业难: 选聘大学生到村任职(大学生村官) 大学生志愿服务西部计划 三支一扶(支农、支教、支医、扶贫) 大学生创业允许注册资金“零首付” 劳动者应该树立什么样的就业观呢? 材料1:根据全国总工会公布的资料,目前农民工被拖欠的工资估计有1 000亿元左右。欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业,其中,以建筑行业拖欠工资最为严重,占农民工被拖欠工资总数的70%以上。 有人没活干 劳动力的严重过剩 有活但没人有能力干 劳动力的短缺 劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出 劳动力市场的结构性矛盾,意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会,而是因为缺乏合格的劳动者。 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 “皮衣之都”浙江海宁市2000多家皮衣生产企业,共拥有日产6万件皮衣的生产能力,可由于缺少技工,每天至少流失100万美元的订单!昆山市一些企业甚至喊出了“28万年薪聘高级电焊工”的口号,依然良将难求。 我国的人口总量和劳动力总量
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