临平三幼教职工2014学年度考核评优方案.docVIP

临平三幼教职工2014学年度考核评优方案 根据上级有关文件精神，以及《临平三幼教职工年度考核评优实施意见》（2013年2月一届三次教代会通过的制度），特制定本方案。 ▲ 考核目的： 为进一步加强教师队伍建设，促进教师队伍整体素质的提高，客观公正地评价幼儿园教职工的德才表现、教学效果和工作实绩，激励督促广大教职工更加自觉地提高师德修养和专业素质认真履行岗位职责 组别（在编教师或职工，编外教师或职工组）： 幼儿园分配的名额： 名 推荐名单 园区； 年级组； 组长签名： ； 与会人员签名： 年 月 日 杭州市余杭区教职工师德表现考核表（2014 学年） 被考核人： 考核日期： 年 月 日 考 核 项 目 考 核 基 本 要 求 考 核 记 录 组室评议 考核组评议 说 明 A B C A B C 1、政治态度 拥护党的路线、方针、政策，贯彻执行国家教育方针，自觉参加政治理论学习。 2、教育思想 热爱教育事业，教育思想端正，更新教育观念，注重素质教育，严谨治学，教书育人。工作责任心强。 3、遵纪守法 自觉遵守国家法律、法规和社会公德，遵守学校的规章制度，上课不迟到、早退。不旷工（课），不参加与教师身份不符的活动。 4、热爱学生 维护学生合法权益，尊重学生人格，关心每位学生，不歧视后进生，不体罚或变相体罚学生。坚持家访，加强与学生家长联系。 5、廉洁从教 情操高尚，自觉抵制不正之风，不利用职务之便谋取私利，不搞有偿家教。工作时间内不从事第二职业。 6、为人师表 以身作则，仪表举止端庄，语言文明，礼貌待人，文明办公。集体荣誉感强。 7、自定项目 综合评定等级 备 注 单位（公章） 单位负责人签名： 注：各学校可将师德考核项目与基本要求具体化，每项评议分A、B、C三个等级，考核结果分优秀、合格、不合格三档，对师德考核不合格的须在备注栏中说明原因。附件6： 第 号 杭州市余杭区学校（单位）、幼儿园教职工学年 考核结果 通 知 书 同志： 经考核，你在 2013 学年考核中被确定为 等次。如有异议，请在七天内向学校考核组提出申诉，逾期不再受理。 特此通知。 学校（单位） 盖 章 年 　 月 日 3