到史上最强有力的小公司提升业绩的员工工资制度.docVIP

保定三弦商贸公司销售政策 一，新入职销售员工工资及任务 新入职销售员工2000元工资。100元话补。100元降温费。 每月任务1单。 其中管线机，台面，便携，前置 不记入算业绩。（有大宗订单，酌情考虑） 中央净水机/软水机/商务机算1单。 RO机每台算 0.5单。即2台等于一单。（其中RO16，1台算0.3单） 每人入职后每年有1台购买员工价格机器的机会。 二，销售员工提成： 公司规定所有产品底价，高于底价的差价全部归个人（公司不承担公关费） 完成任务后，RO机 3台以内 提成3%。4-7台 4%。8台以上7%。本月所做机台数决定下月点数。如本月完成3台，则下月完成10台也按照3%提。如本月完成8台，则下月完成1台也按照7%提。 所有单月做到8台以上的员工，有一次购买员工价格机器的机会。额外，还享有和经理的对赌协议中的约定。 商务机累计月销售5台（不含）以上公司规定底价在5000元以上的，公司赠送海南双飞旅游。中央净水机/软水机/商务机完成台数，不记入销售提点。 渠道。成功开发一个县级代理商，首次进货在5万元，奖励1000元。首次进货在10万，奖励1500.首次进货20万，奖励2500元。年底若经销商完成任务，年底奖励该开拓员工5000元。若员工中途已离职，公司将折半发给该经销商开拓员工。若未完成任务，则无奖励。 活动促销。公司所有搞促销活动价格销售的产品，按照3%提。累计记入员