一位心满意足的MicrosoftOffice用户鞬荞4鰌荞-第六章社会.pptVIP

* * 第六章 社会组织与科层制 第一节 社会组织的特征与结构 一、社会组织的涵义与特征 （一）社会组织的涵义 1、什么是社会组织 社会组织有广义和狭义之分。广义的社会组织指社会上存在的一切人类活动的共同体，包括家庭、家族、秘密社团、兴趣团体等等。狭义的社会组织是指执行一定的社会职能，完成特定的社会目标，有计划地组合起来的社会群体。它不包括初级社会群体，是比初级社会群体更复杂、更高级的社会组合方式。 （二）社会组织的特征 1、社会组织是有目的组织起来的群体。 2、社会组织的目标简单、明确。 3、社会成员间的关系不那么亲密。 4、社会组织成员间的关系、行为常由事本主义的、对事不对人的规则指导和调节。 5、社会组织成员的可代替性强 二、社会组织的要素与结构 （一）社会组织的要素 1、通过一定手续加入的成员。 2、固定的目标。 3、规范性的章程。 4、权威的领导体系。 5、必要的物质基础 （二）社会组织的结构 1、什么是社会组织的结构 社会组织的结构是指各构成部分之间所确定的关系的形式。社会组织结构有正式结构和非正式结构之分。 2、社会组织的正式结构 社会组织的正式结构是完成社会组织的任务所要求的、并由组织章程正式规定的组织各部分之间的稳定的关系形式。 3、社会组织的非正式结构 社会组织的非正式结构是社会组织中存在的各种非工作关系的总和。由非工作关系表征的非正式结构产生的根本原因是社会组织成员的丰富需求同组织满足这些需求的狭隘性之间的矛盾所致。 三、社会组织与环境的关系 社会组织作为执行一定社会职能的社会群体，与其生存的环境有着密切的关系。 环境对组织变化的影响，具体说来主要表现在以下几个方面。 第一，组织中应有专门处理同环境关系的部门。 第二，环境变化时社会组织的内部结构也会随之变化。 第二节 社会组织的目标与运行 社会组织是执行一定社会职能、完成特定任务的社会群体。 一、社会组织目标的意义 （一）社会组织目标的涵义 社会组织的目标简称组织目标，它是该组织努力争取希望达到的未来状态。 （二）社会组织目标的意义 1、目标是社会组织生存合理化的根据。 2、目标是不同类型社会组织之间相互区别的标准。 3、目标是社会组织内部分工合作的基础。 4、目标是团结和鼓舞社会组织成员的力量。 5、目标是衡量社会组织活动成效的标尺。 二、社会组织目标的结构 （一）组织目标与个人目标 个人目标与组织目标并不相同，但在推动组织运行，完成组织任务方面找到了基本的，也是最重要的共同点。在有利于完成特定任务的前提下，组织目标如能较多地涵盖个人目标，将是组织目标的合理选择。 （二）整体目标与部门目标 整体目标指作为一个系统的社会组织的目标。部门目标指社会组织内的各职能部门或基层单位在一定时间内所要达到的状态。整体目标与部门目标之间有着密切的关系。整体目标与部门目标是高度一致的。实际上，部门目标常常有自身的利益，因而部门目标也不一定同整体目标完全吻合。 （三）近期目标与中长期目标 长期目标与近期目标的不同之处在于，前者时间跨度较长，较为笼统和抽象，后者时间跨度较短，较为明确和具体；前者较具指导性，后者较具操作性。长期目标可以对社会组织的运行起宏观导向作用，引导它持续向着既定的目标前进。近期目标则对社会组织的运行具有直接的指导作用，它的实现不但可以鼓舞组织成员的士气，而且对长期目标的实现起积累作用。 （四）组织目标的系统结构 我们可以发现社会组织的目标具有复杂的内部结构，是一个多层面、多取向的动态系统。多层面表现为组织目标可分为整体目标、部门目标和个人目标。多取向表现为外向目标和内向目标。 三、社会组织目标的制定 （一）组织目标的制定过程 确定组织目标是一个复杂的过程。这一过程一般包括如下几个重要阶段：了解环境对该社会组织提出的要求；鉴别这些要求并根据组织的职能性质及本身利益对其作出接受与否的判断；根据这些要求形成一定的目标指向；对各种可能接受的要求进行整和，考虑组织所拥有的各种资源，并将他们与上述要求进行比较，从而决定对上述要求的接受程度进而形成一系列具体目标；考虑手段——目