浅谈国有企业如何开展思想政治工作.docVIP

浅谈国有企业如何开展思想政治工作 【摘 要】 对于企业来说，思想政治工作应以企业生产经营为中心，紧紧围绕企业目标、任务来展开，因此创建一流的企业必须具备一套完整、规范、科学、贴近实际、行之有效的思想政治工作方案。当前，随着国企改革的不断深入，如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项重要课题。 【关键词】 国有企业；思想政治工作 当前，随着国企改革的不断深入，如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项重要课题。 一、当前企业思想政治工作面临的困难 一是从当前社会变革的形势看，我国正处在深刻的社会变革时期，随着改革的深化和社会主义市场经济的建立、完善，思想政治工作还不完全适应企业改革发展的要求。企业党建的工作机制、方式方法与新形势的要求还存在一些不相适应的地方，党建工作发展还不够平衡，亟待谋划新思路、新举措。 二是从当前干部员工素质来看，一些基层领导班子、领导干部的整体素质和能力有待进一步提高，人才队伍建设亟待加强。目前，干部员工的思想观念还跟不上形势的发展，部分员工对企业重大决策不过问，对企业某些具体措施不关心，随着企业改革的不断深化，企业采取了一系列重大决策，而这些重大决策大多数是直接或间接地关系到员工的切身利益，但个别员工却认为“决策是领导们的事，我们不必过问”。还有个别员工对企业某些措