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浅谈国有企业建立健全廉洁风险防控机制的思考与实践 　　加强廉洁风险防控，是深入推进国有企业反腐倡廉建设的夯基之作，是落实“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的创新之举，是国有企业提高反腐倡廉建设科学化水平的有效途径。建立健全廉洁风险防控机制，确保权力行使安全和管理人员成长安全，促进企业持续健康发展，是中国电信各级企业面临的一个重要课题。 　　1 企业廉洁风险防控的现状 　　近年来，在中央和省纪委的领导下，多数企业将廉洁风险防控作为企业惩防体系建设的重要组成部分，纳入惩防体系建设整体中系统谋划和实施，以健全制度体系为切入点、以加强权力运行监督为核心。但是，廉洁风险防控是一个全新的课题，目前仍处于探索研究阶段，尚未形成完善的框架结构、明确的演进路线、相关的考核评价标准，面临如何解决实际工作中的提前预警、主动预防等问题，需要不断总结提高。目前从实践结果看，仍然存在不足。 　　2 加强企业廉洁风险防控的思考 　　2.1 围绕“一条主线” 　　即围绕党风廉政建设责任制这条主线，积极开展廉洁风险防控工作。一是坚持党风廉政建设责任制“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是层层签订党风廉政建设责任书，在明确责任主体、责任内容、责任要求、责任追究等方面增加廉洁风险防控的内容。三是在执行党风廉政建设责任制的检查考核评比时，将风