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浅谈新世纪森林经营使命 　　[摘 要] 森林经营由来已久，不同时代赋予不同的使命，当今我国经济体制改革要求实现两个根本性转变，即传统计划经济向社会主义市场经济转变、粗放型向集约型转变，森林经营也应跟上时代步伐，探索并构建能促适应两个根本性转变的森林经营体系。 　　[关键词] 森林经营 使命 　　[中图分类号] [S76] [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2014）02-0113-01 　　一、森林经营现状 　　1.森林经营目标不明确，结构不合理 　　在森林经营过程中，部分林区的经营目标不明确或者模糊不清，见到有利可图就跟风种植，造成经营发展慢，效益不高。另外经营结构不合理，没有根据森林资源的多样性，某些结构功能兼容或者互斥进行科学经营，导致森林质量差，病虫害多。 　　2.森林作业传统单一 　　森林作业法是根据所经营的森林类型和种植树种的特点，从幼苗到采伐所采用的一套完整的经营作业体系，具体到每株按龄级法或小班经营法实施相应的作业法。但目前林业生产中大部分林分之间的作业方法较为传统并无多大区别，甚至单一笼统的对一林区种植单一品种，然后统一砍伐方式，造成森林资源消耗大，不利于可持续发展。 　　3.森林经营概念不清 　　对当代森林经营概念不清，仅停留在对森林实施抚育、施肥和防治病虫害，而现代林业是对森林生态系统进行全过程、全方位的集约经