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高校图书馆管理创新路径浅析 　　摘要：创新是高校图书馆发展的根本动力，图书馆要更好地生存与发展，就必须对传统的管理理念和方式进行创新。从目前高校整体发展来看，图书馆的管理忽视了主观能动性和创造性，处于一种管理滞后创新不足的局面，已不能适应新世纪的运行和需求。本文首先从管理制度、管理队伍和管理方法上分析了目前高校图书馆管理存在的问题，然后从管理理念、体制、队伍、硬件设施、服务模式等五个方面提出了提出了高校图书馆管理创新的路径。 　　关键词：高校；图书馆；管理创新；创新路径 　　一、引言 　　创新是图书馆管理现代化的灵魂，是图书馆管理永恒的主题。图书馆管理创新一般指图书馆把新的管理要素引入图书馆管理系统以更有效地实现图书馆目标的创新活动。它是图书馆基于新的环境所作出的改进和调整，是图书馆实施其他创新活动的保证，其目的是为了提高图书馆管理效率和用户服务质量，促进图书馆持续健康地发展。近年来，国内众多图书馆围绕以人为本、制度建设在图书馆管理创新方面进行了积极探索，做了大量工作，管理水平有了不同程度的提高。但也要看到，当前管理观念陈旧、管理手段和方式落后、基础工作薄弱等问题仍普遍存在，并继续制约着图书馆的绩效改善和服务质量提高，使图书馆难以适应全媒体时代对图书馆发展的要求。因此，我国各图书馆要认真研究和借鉴国内外优秀图书馆的管理经验，学习先进企业的管理方法和模式，切实转变管理