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企业政工干部沟通艺术探究 　　[摘 要]沟通是企业思想政治工作中最具人性化的管理和交流方式。在新形势下，政工干部与工作对象的沟通艺术也随着时代的发展需要不断创新，这样才能为做好思想政治工作打下坚实基础。 　　[关键词]企业；思想政治工作；沟通艺术 　　中图分类号：T257 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）13-0136-01 　　当前，企业思想政治工作不仅仅是简单的你说我听，你教我做，而是需要主体和客体通过有效沟通来充分了解和理解对方，进而解决各类思想问题，达到思想和行动的统一。新形势下，思想政治工作面临方方面面的改革和创新问题，而沟通理应成为企业政工干部工作的着力点。 　　一、企业政工干部应具备的沟通素质 　　沟通是传递信息、交换意见、解决问题，以达成共同愿景的必要途径，是做好思想政治工作、实现企业和谐发展的重要基石。 　　（一）沟通需要真诚 　　沟通需要双方的真诚。 如果没有真诚为基础，就等于没有“沟”的蓝图，自然“通”就无从谈起。就企业思想政治工作而言，沟通既是宣传党和政府的方针、政策，贯彻企业的制度、措施等，以取得职工群众的理解和响应，进而提高工作的积极性的过程，又是了解、解决职工群众的思想问题和心理问题，满足职工群众各个层次需要的过程。 政工干部往往是沟通的主动方，具有明确的沟通目的和期望达到的目标，因此，政工干部的真诚尤为