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企业文化之易道 　　摘要：“一阴一阳之谓道”。儒家倡导中庸、释家讲中道、道家说无为。都是要 “守中”。企业文化是知行合一文化，是最早的创始人文化。企业文化建设、运行与环境密不可分，通过多个步骤呈现。易道贵中和，中和的实质性内涵可以归结为阴阳协调、刚柔并济、双向互补、动态平衡，是事物生生不息持续发展的内在的生机活力。 　　“一阴一阳之谓道”。儒家倡导中庸、释家讲中道、道家说无为。都是要 “守中”。企业文化是知行合一文化，是最早的创始人文化。企业文化建设、运行与环境密不可分，通过多个步骤呈现。易道贵中和，中和的实质性内涵可以归结为阴阳协调、刚柔并济、双向互补、动态平衡，是事物生生不息持续发展的内在的生机活力。 　　华夏文明是古老的“易”文化体现在长久的农耕文化中而演变而成的文明。根据历史记载，中国是从西周开始正式进入了农耕时代。农耕是自给自足，厮守一地的小农经济模式。农耕生活依赖的是气候、雨水和土地。农耕文化崇尚的是“天人相应”、“物我一体”。它的文化特性是“和平的”。农耕文化是静定和保守的，更加具有稳定性。 　　易道 　　经过历史多番洗涤沉淀，汉文化吸收了很多东、西方文化，汉文化有着极强的包容性和融合性，究其原因是易学以及通过易学延伸发展出来的儒、释、道等诸子百家华夏文明，是推崇“中和”的文化。“中”是虚极静笃，内心的澄明。“中”是为了“和”。“和”是和谐、平衡、天