财务科工读作职责管理制度.docVIP

财务科长岗位职责 在院长领导下，负责本院的财务工作。教育财务科人员树立以病人为中心，提高医疗服务质量，树立为医疗一线服务的思想，保证医院目标和医疗任务的完成。 1.认真贯彻执行《会计法》和有关财务会计的法律、法规、政策和制度，严肃财经纪律，遵守会计人员职业道德规范。 2.根据医院发展目标，严格按物价标准收费。合理组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，厉行节约，控制开支，监督医院资金的正确、合理使用。 3.根据医院事业发展目标，正确、及时的编制年度和月度财务计划，依法办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计月报、季报和年报。 4.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为医院决策提供及时有效的财务分析，保证会计信息准确、完整，监督检查财务制度和预算的执行情况。 5.及时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制坏账发生。 6.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，经常进行监督和检查，并监控库存情况，避免物质浪费和积压，防止不良现象的发生。 7.副科长协助科长负责相应的工作。 核算科长岗位职责 1.在院长及财务科长的领导下，负责组织全院各核算单元的收入、支出及效益核算。积极宣传，严格遵守财经纪律和规章制度，不断改进核算工作。 2.组织成本核算人员学习政治理论和业务知识，负责科室人员的考核和业绩评定。 3.认真执行会计制度和单位核算制度，参与成本核算管理制度