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矿区机关党员发挥先锋模范作用的几点思考 在全面深化改革的新形势下，如何建立健全教育、管理、服务党员的长效机制，激发矿区机关党员增强光荣感和责任感，在工作实践中充分发挥先锋模范作用，这是党的十八大提出的增强党员队伍活力和生机的要求，也是中国石油集团公司党组和大庆炼化公司党委多次提出创建服务型机关的要求。 一、发挥矿区机关党员先锋模范作用的重要意义 大庆炼化公司矿区服务事业部机关党总支有五个党支部，党员65人，充分发挥机关党员先锋模范作用是党始终保持先进性的内在要求。机关党员作为党的肌体的一分子，在新时期，每个党员都应该充分认识发挥先锋模范作用的重要意义，唯有以强烈的责任感、使命感，严格遵循党章要求，自觉履行党员义务，为员工群众作出表率，才能保持党员的先进本色，成为党员中的优秀者。 机关党员充分发挥先锋模范作用是实现党在新阶段宏伟目标的特殊要求。当前，中国石油大庆炼化公司正在加快精品炼油、油田化学品、高品质聚丙烯、高档润滑油基础油四大生产基地建设步伐，矿区服务事业部也明确了“十三五”发展目标，机关党员干部身兼一定职务，为基层员工群众所关注。与其他党员相比，在机关工作的党员特别是领导干部，对于加强党的先进性建设，担负着特别重要的责任。首先，这是由于机关所处的重要地位决定的；其次，机关党员要树立标杆和示范，其一言一行、一举一动，直接影响着广大员工群众对机关工作的看法，机关党员只有以自己的模范行动来引导、宣传，凝聚人心，才能广泛动员和组织员工群众，把实现共同的理想和追求变为员工群众的自觉行动。 机关党员充分发挥先锋模范作用是提高执行力的现实要求。广大机关党员在解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，为公司发展建设和矿区运行服务作出了重要贡献。但是，也必须看到，机关党员队伍中也存在着与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题，如有些党员对矿区改革方向感到思想困惑；一些党员党性观念淡化，思想消极；个别党员责任意识不强，发挥模范带头作用不明显；有的党员不注意学习和提高，不能适应新形势、新任务的要求。机关党员一定要认清当前形势，增强忧患意识，发扬成绩，克服不足，永葆党员先进性，更好地发挥先锋模范作用，切实担负起历史赋予我们的光荣使命。 二、矿区机关党员的特点和发挥先锋模范作用存在的问题 从矿区机关党员在发挥模范作用方面存在的问题看，有主观方面的，但也有机关的特点和客观原因造成的，主要表现在如下方面：机关党员人数占机关干部职工总数的大多数，先锋模范性较难体现。由于机关的职能地位和作用比较重要，工作岗位和职责任务比较特殊，机关有的部门几乎都是党员，党员的先进性就较难体现，模范带头作用的可比性也不太明显。在党员人数较少的基层单位中，“一个党员是一盏灯，一个党员是一面旗”，可是在大部分都是党员的机关部门里，这种“灯和旗”的作用就很难体现出来。 机关日常事务多，正常党务活动开展少，少数党员的角色意识和身份意识淡化。机关里党员干部每日忙于自己的工作，应付日常事务，集中一起开展正常的党务活动，尤其是支部活动很难。开展支部活动，因工作原因，请假的党员领导干部较多，支部书记均是兼职，开展支部活动还要先征求领导意见，受日常事务所累，支部活动相对开展得就比较少。同时由于业务工作比较忙，现在有些部门传达上级党组织的文件都采取党员、非党员“一勺烩”， 过去那种传达文件先党内后党外、先党员后群众的做法取消了；不少单位行政会议和党的会议“一揽子开”，有的只是在召开行政会议、安排业务工作时顺便提及一下党的工作，久而久之，使部分党员感到党员和非党员没有多大区别，党员意识逐渐淡化。 三、建立创先争优的良好环境机制，为矿区机关党员发挥先锋模范作用创造条件 一个党员是一面旗帜，在旗帜如林的机关中，建立积极进取、创先争优的良好环境机制，是机关党员发挥先锋模范作用的一个重要条件。一是在党组织中广泛开展党员目标管理和创优争先活动，对每名党员在一个时期内如何履行党员义务、发挥党员作用等细化量化，并定期检查、考核，运用激励约束机制，督促和激发每名党员更好地发挥先锋模范作用，时刻保持党员的先进性。二是通过开展创建“岗位能手”、“党员先锋岗”等活动，通过正面的、生动的形象教育来鼓舞士气，树立正气，鞭策后进，为全体机关党员进一步发挥先锋模范作用创造一个良好的氛围，确保机关党组织的活力和党员奋勇争先的局面。三是坚持把严格的管理作为一种特殊的教育，加大新的《党纪处分条例》宣教和处理力度，对带有倾向性和苗头性问题，给予警示谈话，对屡教不改、屡犯不改，不再具备党员条件清除出党员队伍，切实把党要管党、从严治党落到实处。 四、建立全面履行党员义务的机制，使机关党员的先锋模范作用更加具体化 党章规定的党员义务在内涵和层次上明显高于宪法规定的公民义务，这一点是党员先进性鲜明而集中的体现。机关党员仅有发挥先锋模范作用