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积极探索海外党建新路 助推海外业务科学发展 　　摘 要：如何有效地推进国有企业海外党建工作，为国家“走出去”战略提供强大的政治保证，成为目前亟须解决的一大难题和焦点。本文就如何加强国有企业海外党建工作进行了思考，提出了通过实现党组织覆盖、加强思想政治教育、开展创先争优、坚持以人为本来达到国有企业加强海外党建工作，助推海外业务科学发展，并提出国有企业海外党建工作的一些成效和体会。 　　关键词：国有企业；海外项目；党建工作 　　合肥水泥研究设计院（以下简称“合肥院”）作为中国建材集团（国务院国有资产监督管理委员会直接监督管理的中央企业）国际化战略实施较早的单位，高度重视和积极探索海外项目的党建工作，把党建工作贯穿于海外项目建设的全过程。坚持做到海外项目承建到哪里，党的组织就覆盖到哪里，现已在俄罗斯项目、埃塞项目、越南（区域）项目、苏丹（区域）项目、沙特（区域）项目等5个海外项目和区域建立了临时党委。院党委对海外项目党组织采取垂直管理模式，有效的保证海外党建工作的开展，为海外项目的顺利实施提供了强有力的政治保证和组织保证。 　　一、主要做法 　　（一）积极探索海外党建工作，实现党组织建设全覆盖 　　随着国际化战略的实施和海外工程的迅速开展，如何加强海外项目党组织建设，保障项目完成预期目标，是摆在合肥院面前的一个新的重要的课题。合肥院党委对海外项目现场进行了调研，决定在条件比较成熟、党员人数相对比较多的苏丹和俄罗斯两个项目现场先行试点，建立了临时党小组。现场党小组建立后，制定了活动计划，利用业余时间开展组织活动。现场党员有了自己的组织和活动，不但更加严格要求自己，以身作则，同时还自觉地帮助项目部做好其他份外的工作，为项目经理减轻了现场繁重的工作压力和负担，发挥了项目“主心骨”的作用，有力的保证和促进了项目的顺利实施。 　　结合现有海外项目和区域的特点，在条件成熟的海外项目建立了临时党委，积极在海外工程项目中开展党建工作，引领工程项目实现规范运作和快速发展。现已在5个海外项目和区域建立了临时党委，充分发挥党组织的政治优势，促进海外项目建设。 　　（二）因地制宜，有针对性地加强思想政治教育 　　海外项目的开展，首先应注意内外有别。鉴于各个国家国情和政治体制不同，合肥院党委要求海外党组织积极开展思想政治教育工作。同时，作为中方管理人员，依靠中国传统文化的深厚底蕴，包容和理解外籍员工在技术、管理、创新及商务运作方面存在的差异，做到扬长避短，各取所长。 　　另外还积极开展保密意识教育，教育党员和员工自觉保守国家秘密和企业商业秘密，不参与所在国和地区任何有损党和国家利益、影响党和国家荣誉、危害党和国家安全的活动；不传递涉密或禁止进出境的文件、书籍、音像资料等。党内活动记录和文件资料有专人保管并按机要文件管理规定及时传递回国。 　　（三）开展创先争优，推进海外项目又好又快建设 　　项目部努力营造创先争优的氛围，在党组织建设和作用发挥上创先争优，在树立良好的国际形象上创先争优，在提高质量确保精品上创先争优，在创佳绩增效益上创先争优。采取灵活、机动的学习方式，通过网络、公告栏、电视、会议等形式开展富有特色的创先争优活动。例如，以“我为现场做贡献”为主题，开展 “降成本、提工效”建言献策活动；以爱国主义、集体主义教育为主题，开展“艰苦创业、义务劳动”活动；以爱岗敬业、无私奉献为主题，开展 “争创十佳员工，争创先进集体”活动等，在员工工作和生活中比遵守纪律、比团结协作、比规范管理、比服务意识、比工作成效，让大家在开展活动中提高素质、促进工程建设。 　　海外工程建设中最关键的问题就是安全生产。项目党组织积极协助现场安全员开展安全生产管理工作。俄罗斯项目部从开工到投产三年多来，没有发生一起大的安全事故。在日常的安全宣传中，现场党组织费尽心思，除了把各种安全标语翻译成当地文字外，还用各种生动的图片形式引起当地雇员和分包商的重视，取得了良好的效果。 　　合肥院所有的工地都有一个良好的传统，那就是在党员干部的带领下项目部员工主动帮助安装公司铺设电缆，尽量缩短工期加快进度。在沙特现场，集团公司领导在视察项目工地时，刚好碰上现场正在紧张铺设电缆，他们亲历亲为，带头与大家一起下电缆沟，爬上桥架，吆喝着号子，加班加点完成工作。正是党员和领导干部冲锋在前发挥模范带头作用，是榜样的力量在激励着项目的每一位员工辛勤工作。 　　（四）坚持以人为本，营造良好的生产生活环境 　　海外项目党组织始终把职工生活、安全、健康与工作一样放在重要的位置，努力营造良好的生产生活环境，完善工作生活设施，改善员工生活条件。俄罗斯项目部施工现场天寒地冻，人烟稀少，员工因常年吃不到绿色蔬菜而缺少维生素。项目部党组织号召和组织大家发扬自力更生的“南泥湾精神”，利用晚