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规范企业会计核算提高企业经济效益 　　摘 要：本文首先分析了会计核算的界定与重要性，会计核算能够保证会计信息的真实可靠性，有利于尽早、及时发现企业发展中的问题，还有利于建立企业内部核算质量责任保证体系。接着从提高会计核算从业人员的素质以及规范企业的会计核算基础工作等方面提出了企业会计核算工作的规范化措施。 　　关键词：会计核算；经济效益；管理 　　作为会计的一项基本职能，会计核算是会计工作的重点。伴随着我国市场经济的日趋完善，企业开始面临更大的机遇与挑战。要提高企业的核心竞争力，就要不断规范企业的会计核算工作。事实上，企业核算工作的目的主要表现在两个方面：一个方面是通过会计核算来为企业提供各项财务方面的信息，方便报表使用人员；还有一个方面就是能够为企业管理人员提供相应的决策依据，提高决策的科学化程度。在新时期，要认真研究企业会计核算中存在的问题，提出相应的解决对策，为企业的跨越式发展提供保障。 　　一、会计核算的界定与重要性 　　1.会计核算的界定 　　所谓会计核算，也可以说是会计反映，主要的计量尺度是货币，能够很好的反映会计主体的资金运动。从传统意义上看，会计核算主要是事后核算，是财务记账、报账等方面的总称。随着市场竞争的激烈与企业规模的扩大，事后核算已经难以满足发展需求。所以，现代层面上的会计核算除了事后核算，还要加上事前与事中两部分。一般来说，事前核算主要是在参与企业经济活动的时候通过预测的方式，事中核算则是在预算执行的时候，通过控制企业的经营活动来实现预期目标。总之，会计核算是企业管理人员找出企业发展问题，保证企业经济效益的重要依据之一，规范化的会计核算工作能够提高企业自身的竞争能力。 　　2.会计核算的重要性 　　（1）保证会计信息的真实可靠性 　　在企业发展过程中，要想杜绝贪污等行为，如果只是依靠员工自身的自觉性则很难实现。会计核算能够在一定程度上减少造假行为与欺骗行为。积极提高财务人员的专业素质与职业道德素质能够相应的提高企业核算的水准，从而保证资金运作信息的真实可靠性。 　　（2）有利于尽早、及时发现企业发展中的问题 　　企业通过会计核算工作，能够及时整理和汇总那些相对比较零散的会计资料，这些会计资料包括会计凭证以及相关账簿，分类总结之后的会计凭证能够系统化、全面化的反应出这个企业的经营状况，能够在一定程度上提高企业的经营与管理水平。与此同时，企业进行规范化的会计核算工作还能为投资人员或者是股东提供更加完善的会计资料，同样也给国家税务等职能机关单位提供材料，这样就能够让使用人员更全面的掌握企业的经营状况，尽早、及时发现其中存在的问题。 　　（3）有利于建立企业内部核算质量责任保证体系 　　企业内部核算质量保障体系主要包含有三个方面的内容，其中一个方面是企业经营人员的职责，对于企业经营者来说，要保证会计资料的真实有效性，还要保证会计工作者能够依照法律法规办事；另一个方面是财务部门负责人的职责，对于这个部门的负责人来说，有责任落实会计核算工作，负有领导、监管的职责，对于那些违反法律法规的行为有权利拒绝执行；第三个方面就是企业财务会计工作者的职责，这部分人员是会计核算的直接经办者，在国家法律中明确规定了对于会计人员做假账以及徇私舞弊现象的处罚，从这可以看出，会计人员的行为对会计核算工作有着最为直接的影响。所以，企业的会计工作者要自觉遵守国家规律，明确自身的职责，提高自身的职业道德，能够互相监督，保障会计核算工作的开展。 　　二、企业会计核算工作的规范化措施 　　1.提高会计核算从业人员的素质 　　对于一部分企业来说，尤其是中小企业，他们在出于企业经营成本方面的考虑，会让自己的亲属担任出纳人员，还有的是雇佣会计兼职人员，这就导致会计核算工作者的综合素质不是特别高，会计电算化技能比较差，甚至有的根本就没有从业证书，难以胜任会计核算工作。还要部分企业也花费一定的费用聘请了专业会计从业者，但是由于发展前景问题容易出现跳槽现象，职业稳定性比较差。所以，企业要规范会计核算工作，首先就要提高会计从业人员的素质。一位合格的会计人员是要经过正规系统教育，取得相应的资格证书，因为从业人员的质量直接影响会计核算工作的质量。提高会计核算从业人员的素质，不只是提高他们的专业素质，还要重视其职业道德素质的提高。首先，企业管理者要为企业的长远发展考虑，杜绝亲属担任会计工作的现象，聘用的会计工作者必须有一定的学历，还要有从业资格证，加大现有会计人员的培训力度，定期为他们举办培训班，或者企业出资让他们参加社会上的培训，强化他们在会计核算方面的理论与技能，还要增强其法律意识，在工作中能够依法设置财务账簿，依法核算与监督，只有培训才能让他们更好的胜任工作。当然，企业可以具体的培训实际来设置相应的激励制度，对于在培训