评估我国公司治理情况.docVIP

评估我国公司治理情况 　　摘 要：近年来，公司管理层为追求短期的巨大利益，忽视风险控制，做出的投资决策最终导致公司遭受巨大损失，严重损害了广大投资者的利益。勤勉义务要求公司董事和高管本着善意，以合理的注意和谨慎做出有利于公司最佳利益的决策，并合理谨慎地管理和监督公司，及时发现和避免公司其他成员做出不利于公司利益的行为。在全球呼吁加强公司治理的大环境下，这无疑对董事和高管勤勉履职、经营公司提出了更高的要求。 　　关键词：公司治理；勤勉义务；司法审查；行政约束；内部控制 　　公司治理结构就是对公司的各个参与者进行责任和权利的分布，以达到各个利益相关者之间利益的最佳平衡，公司治理结构的主要构成部分包括董事会、经理层、股东以及公司员工等其他利益相关者。勤勉义务在公司治理中的价值，尤其是在“董事会中心主义”的公司治理下，成为了约束董事权力扩张，保护公司和股东利益的制约机制。 　　一、勤勉义务的起源和概念 　　一般认为，勤勉义务的概念起源于英美法系中董事的“注意义务”，在英国《2006年公司法》第174条中又被称为注意、技能和勤勉义务，因此根据英美法上的理解，注意义务的含义是公司董事在履行职责时应当展现出合理的谨慎、技能和勤勉，如果董事在履行职责时没有尽到合理的谨慎造成公司损失的，应当对公司承担赔偿责任。[1]在英美法中，注意义务最早是侵权法对侵权行为人因过失而施以的民事赔偿