hr提问手册及答案详解.docVIP

1.用“镜框法”说说你自己。 回答以不超过2分钟为宜。要去繁就简，不要闲聊。应涉及以下4方面的内容： * 从事什么工作，做了几年 * 教育程度– 证书 * 主要职责及成绩 * 工作风格的个人总结(若有可能再加上职业目标) 按下面的程序提前准备： 1. “我叫…” 2. “作为一名[头衔]，我工作过X年” 3. “现在，我是[公司]的 [头衔]” 4. “此前，我曾是[公司]的 [头衔]” 5. “我喜欢工作带给我的挑战，尤其是它允许我发挥出自己的主要优势，包括[A, B, 以及 C]”. 6. 然后, 提出自己的问题：“我哪方面对您最有意义，贵公司的需求是什么？”，通过聚焦问题来帮助面试官。 2.带简历来了吗？ 是的。准备2-3份复印件。不要提供简历除非有要求。 3.你对我们了解有多少? 面试前先研究一下目标公司。基本的研究是准备该问题唯一的途径。做一下家庭作业，你会在该问题上拿到高分。谈谈其产品、服务、历史及公司的人，尤其是如果有朋友在里面的话谈谈他/她。“不过我很想了解更多。不知我们有没有时间现在来谈谈这个？” 4.你有哪些经历? 在这里，面试前的研究将会帮助你。应试着找出那些应聘公司关心的相关经历。同时，试着以反问的形式回答这类问题：“您是想寻找一般的经历还是对某些特殊领域有着特别的兴趣呢？”从而让面试官的回答为