《劳动合同法》企业和谐劳动关系.docVIP

《劳动合同法》与企业和谐劳动关系来源：中国论文下载中心????[ 10-05-19 11:16:00 ]????作者：华敏????编辑：studa20 ????? -  　　【摘 要】《劳动合同法》的颁布实施和社会保障制度的改革,势在必行,但在改革的过程中,也有一些问题值得重视,并要采取相应的对策加以解决。本文通过典型案例的剖析,从不同层面来分析了现有劳动保障制度的缺陷,并就今后劳动保障制度改革的方向、方法及对策进行了论述,以其通过劳动保障制度的不断完善为构建和谐劳动关系打下坚实的基础。 　　【关键词】劳动合同法 社会保障制度 劳动 和谐 劳动关系 　　 　　《劳动合同法》的实施是实现劳动关系双方利益平衡、促进劳动关系规范有序发展的保障 　　劳动和社会保障制度改革的成果之—《劳动合同法》的颁布实施,在国内外引起了广泛关注,这部重要法律在制定过程中通过广泛听取、认真吸收社会各方面的意见,合理地规范了劳动关系,是民主立法、科学立法的又一典范,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供了有力的法律保障。 　　 　　1 制定劳动合同法是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要。 　　 　　改革开放以来,我国的劳动关系经历了从计划经济体制到市场经济体制的转变,这个历史性转变是成功的,解放了生产力,增加了经济发展的活力;同时,由于企业形式的多元化和市场竞争的尖锐化,劳动关系也出现了一些不