人力资源管理毕业论文 《a论和谐劳动关系的构筑》.docVIP

XX省高等教育自学考试人力资源管理专业（本科段） 毕业论文 X X 大 学 论文题目： 论和谐劳动关系的构筑 学生姓名： XXX 准考证号： 010410100XXX 指导教师： XXX 完成日期： 20XX年X月X日 论 和 谐 劳 动 关 系 的 构 筑 内容提要: 近几年来,随着我国经济的飞速发展,劳动关系的逐渐复杂化,研究和谐劳动关系构筑的文章很多，但是对“和谐劳动关系”的正面说明和定义并不多。劳动关系是现代社会关系的重要组成部分，是生产关系的一种表现形式。随着经济和社会发展，劳动关系呈现出多元化、复杂化。和谐的劳动关系的构筑是构建和谐社会的重要基础，是关系经济发展和社会稳定的大事，应当引起我们高度重视。同样由于劳动关系是社会关系的一个重要组成部分．所以和谐劳动关系的构筑是建设和谐社会的基础。 本文从和谐劳动关系的构筑的概念、其特征和和谐劳动关系构筑的意义入手，提出并分析了当前和谐劳动关系构筑所存在的问题，并提出了相应的对策，同时还展望了和谐劳动关系构筑在未来的发展方向。从而为和谐劳动关系的构筑提供了理论支持。 关键词： 和谐 劳动关系 现状 对策 展望 Abstract: In recent years, with the rapid development of Chinese economy, labor relations are becoming gr