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人资SER基础知识考试题汇编 含答案 说明：师级人员全面学习，员级及以下人员只学习复习参考题之内容 重点范围： EICC、《劳动法》、《禁止使用童工规定》、《未成年工特殊保护规定》、《女职工劳动保护规定》、《深圳经济特区劳动合同条例》、《深圳经济特区劳务工条例》、《深圳市员工工资支付条例》、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》、《员工手册》（第九版）、《基层主管行为规范》、《SER基础知识 人资主管版 》培训教材等 一、选择题 SER 系统包括以下哪些方面（ ABEF ）。A、SA8000 B、ISO14000 C、ISO9000 D、ISO18000 E、WEEE F、劳动法 推行SER下面表述正确的是（ C ）。A、企业捐款越多，表示推行SER越好 B、企业推行SER要量力而行 C、企业必须全面履行SER D、推行SER是欧美公司发起的，与中国法律无关 童工在中国是指（ C ）未成年人。A、未满14周岁 B、未满15周岁 C、未满16周岁 D、满16周岁未满18周岁 下面属于强迫性劳动的有（ ABCDEF ）。A、抵债劳动 B、押身份证 C、下班不准离开宿舍区 D、不能自由离职E、监狱劳动 F、交押金 SA8000规定：公司在雇用、薪