人力资源部s招聘流程图.docVIP

人力资源部招聘流程图 用人部门申请 人力资源部核实 厂长审批 招聘 面试 筛选 确定聘用对象 体检 培训 对外发布信息 对内发布招聘信息 通知报名人员面试 对现场报名人员面试 政审材料 身份，3、精神面貌 入职试用 公司基本情况介绍2、规章制度 3、法律法规4、基本安全常识 符合要求者预留 不符合者直接淘汰 合格者参加培训 不合格者淘汰 对用人部门缺员及岗位人员情况进行核实 员工离职流程图 员工申请 部门签字 交人力资源部备案 调查离职原因2、收回工作服及厂牌 办理离职手续 将辞职表反馈所在部门 结算工资 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其