人力资源鉴定手册s(简化).docVIP

企业人力资源管理人员 职业资格鉴定指导手册 (试行) 鉴定申报须知 鉴定项目简介 鉴定内容大纲 鉴定题型示例 学习参考资料 上海市职业技能鉴定中心 2003年1月 鉴定申报须知 申报条件 级别名称 国家职业 资格等级 申报条件 学历 工作经历 人力资源管理员 四级 中专（高中） 从事本职业工作1年 大学专科（高职） 助理人力资源管理师 三级 大学专科（高职） 从事本职业工作1年 取得人力资源管理员资格证书 取得本证书后从事本职业工作2年 人力资源管理师 二级 硕士 从事本职业工作1年 大学本科 从事本职业工作3年 大学专科 从事本职业工作5年 取得助理人力资源管理师资格证书 取得本证书后从事本职业工作2年 申报手续 申报所需材料：个人身份证（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）、单位证明材料 申报地点：天山路1800号3号楼底楼 咨询电话6107 人力资源管理员鉴定指导 鉴定项目简介 序号 鉴定项目 时间（分钟） 考核方式 说明 1 专业知识 90 电脑无纸化 企业人力资源管理专业基础知识 2 专业技能 120 笔试 企业人力资源管理实务操作 注：各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过。如一项目不及格，则只需补考此项目，其它项目成绩二年内有效。 鉴定内容大纲＊