b会议组织流程__流程图.docVIP

作息与考勤制度 第一条 作息时间： 1、星期一至六：9：00——17：30； 2、中午休息时间：12：00——13：00 ； 3、本公司为双休制。 第二条 周日及国家法定假天均休息，但考虑到本公司业务的特殊性，将安排人员进行轮流值班。 第三条 员工上下班一律亲自打卡（签到），经总经理核准免打卡（签到）者除外。 第四条 迟到（早退）： 朝、夕会未到并未请假者给与相应处罚。 上班迟到15分钟之内者为迟到。 上班迟到15分钟至1小时者，以旷工半天计； 无故迟到1小时以上者，以旷职1天计； 提早下班15分钟之内者为早退。 提前下班15分钟至1小时者，以旷工半天计； 提前下班1小时以上者，以旷职1天计； 于一个月内迟到及早退合计超过三次（含三次）者不予发放全勤奖金； 于一个月内迟到及早退合计超过三次（含三次）者，每三次视为旷工一天。 10．以上情况均会根据情况给予罚款，因处罚得来的罚款本公司一律不归为己有，匀平均补贴给所有员工。 第五条 因业务，须于晚间或假天加班者，应事先呈报部门经理以便列入考核。 第六条 外出洽公者，若预知会延误上、下班时间者应事先报备部门经理签字，方可免除上、下班打卡（签到）；在外恰公无法于上、下班前赶回公司者，应以电话报备部门免除上、下班打卡（签到），但次日须请部门经理在出勤卡上补签确认。 第七条 财务部负责每月员工出勤的统计，作为当月工资发放的依据。 请假制