余姚市面向2016年全日制.docVIP

余姚市面向普通高校应届优秀毕业生招聘中学教师简章为确保我市教育事业稳步发展，全面提高教师队伍的素质，根据我市中学师资现状和201年教师招聘计划，经市同意，决定2016年普通高校应届优秀毕业生招聘中学教师一、招聘指标 2016年面向全日制普通高校应届优秀毕业生招聘中学教师名，具体招聘学校、职位、指标详见招聘表（附）。 二、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”原则三、招聘范围和对象 .本省生源第一批次录取的201年全日制普通高校师范类毕业生。.本省生源2016年全日制普通高校获得硕士及以上学位的应届毕业生。.音乐、体育、传媒、学前教育、特殊教育、职高职位还允许2016年全日制普通高校成绩优秀的本科及以上学历的应届毕业生。四、报考条件 1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。 2.身体健康，能适应招聘职位工作需要。 3.符合招聘职位所要求的其他条件。 五、招聘程序和办法 招聘采取公开报名、初审统一试、体检、考核、择优用的办法。具体程序及办法是： （一）报名1.时间：201年1月日上午8：30—11:00；下午1:30—4:30。 2.地点：余姚市（号）。3.办法： （1）报名时随带近期免冠正面一寸照片张，同时随带身份证、学生证、就业推荐表以及与招聘条件相关的证件或有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。 （2）报名时按招聘学校职位定向填写报名登记表（附），贴好照片，附上相关资料复印件，并接受资格初审。（二）试经资格初审合格的应聘人员，试综合素质测试不足60分者淘汰测试测试笔试成绩×0%＋成绩×0%的总成绩从高分到低分按每个招聘职位指标1:2的比例（比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例的按实际人数）确定综合素质测试人选。各招聘学校应制订试教规程并在试教前两天告知试教者。 综合素质测试由余姚市教育局、市人社局。笔试成绩×0%＋成绩×0%＋成绩×0%的总成绩从高分到低分按每个招聘职位指标1：1的比例确定体检对象试时间、地点另行通知。（三）体检根据成绩从高分到低分按招聘职1:1的比例确定体检对象并组织体检，体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检结果不合格者淘汰，空缺名额不再补。体检时间、地点另行通知，费用自理。 （四）考核体检合格人员考核，主要考察被考核对象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假，或不符合招聘资格条件，或参与邪教组织，或受过各类行政党团处分、刑事处罚的，考核确定为不合格考核不合格者淘汰空缺名额不再补。 （五）聘用1.考核合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，应聘者与教育局签订就业协议书，待毕业派遣报到后，办理聘用手续。 2.公示期间有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，造成招聘职位不足或空缺不再补。 3.拟聘用人员逾期不按规定报到的，或不能在201年 8月31日前取得规定学历、学位等相关证书的取消聘用资格。 4.新聘用的人员按有关规定实行人事代理和为期一年的期，期满能胜任教育教学工作并经考核合格的，与学校签订正式聘用合同；如满不能胜任教育教学工作并经考核不合格的，取消聘用资格。5.新聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。 联系电话62821526 附件：《余姚市面向201年普通高校应届优秀毕业生招聘中学教师职位表》余姚市教育局二〇一年十月日余姚市面向201年普通高校应届优秀毕业生招聘中学教师职位表招聘余姚市面向201年普通高校应届优秀毕业生招聘中学教师职位表 余姚市面向2016年全日制普通高校应届优秀毕业生招聘中小学教师报名表 姓名 　 性别 　 政治面貌 　 贴照片处 籍贯 　 民族 　 出生年月 　 身份证号码 　 联系手机 　 毕业院校 　 专业 　 有无教师资格证书 是否师范类 　 生源地 　 高中毕业学校 　 高校录取批次 　 入学时间 　 现户籍所在地 　 学历 　 学位 　 毕业时间 　 家庭通讯地址 　 邮编 　 家庭电话 　 爱好特长 　 本校专业成绩排名 / 报考学校 　 学段 　 报考学科 　 本人学习简历 （从高中开始，年份连续填写，不能中断。） 获奖及取得资格情况 （包括：1.普通话、计算机、英语、职业资格证书等级等以及其他考级证书。2.奖学金、学生干部、各类比赛获奖等。） 诚信承诺 本表填写情况及提供报名资料完全真实，如有作假，一经查实，愿意取消被聘用资格。 承诺人手写签名： 2015年 月 日 资格初审意见 审查人签名： 2015年 月 日 资格复审意见 审