XZ-002岗说明书.docVIP

华 友 金 信 子 文件编号 版本编号 文件名称 岗位说明书 生效日期 起 1.0 岗位信息 2.0 报告关系 岗位名称 总经理 直属上司 本职/同级 直属部属 岗位编号 所属部门 总经办 职务级别 总经理 薪资级别 3.0 任职资格 性别 不限 年龄 30-40 户籍 不限 教育背景 学历不限，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业 同行经验 六年以上相关行业工作经验 同职务经历 三年以上同等职位工作经验 技 能 要 求 熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源； 其他要求 接受过领导能力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 4.0 职责说明 项目 具 体 内 容 见证性事例/文档 工作概要 制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 工 作 职 责 1、制定公司发展战 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施略规划、经营计划、业务发展计划 3、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告 4、参与制定公司组织架构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度 5、对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行 6、推进公司企业文化的建设工作并开展企业形象宣传活动 1、明确公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划 2每月定期召开经工业品工作会议 3提交各类月季年报告 4参加执行总裁办公会议 5公司各项管理工作 华 友 金 信 子 文件编号 版本编号 文件名称 岗位说明书 生效日期 起 1.0 岗位信息 2.0 报告关系 岗位名称 销售经理 直属上司 本职/同级 直属部属 岗位编号 所属部门 销售经营部 职务级别 经理 薪资级别 3.0 任职资格 性别 不限 年龄 26-35 户籍 不限 教育背景 专科以上学历，营销学，贸易学等相关专业 同行经验 五年以上销售、市场管理经验 同职务经历 三年以上同等职位工作经验 技 能 要 求 良好的沟通技能、业务技能、销售管理技能、统筹安排技能 其他要求 良好的组织协调能力，发扬团队合作精神，基本财务知识了解、熟练使用办公软件，受过市场　营销、产品知识、公共关系、管理技能等方面的培训。 4.0 职责说明 项目 具 体 内 容 见证性事例/文档 工作概要 管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和目标 工 作 职 责 1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体的的销售战略、计划、及量化销售目标2、对公司产品的销售、回款进行管理监督3、协调销售关系，审批客户信用额度内发货4、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划5、分解销售任务指标，制定责任评价、费用控制6、对销售工作做出计划、总结，对销售数据整理分析和管理7、根据产品在市场的实际销售情况做出合理的整改方案、并督促区域经理对市场进行维护8、落实执行公司制定的管理制度及下达的各项任务9、加强对部门人员的培养，进行绩效评估及业务指导 1、每月定期召开销售工作会议2监督销售回款3销售订货单4销售工作会议5销售总结6执行公司的管理制度7培养部门人员8收集不同厂家、客户、产品信息 华 友 金 信 子 文件编号 版本编号 文件名称 岗位说明书 生效日期 起 1.0 岗位信息 2.0 报告关系 岗位名称 销售助理/文员 直属上司 本职/同级 直属部属 岗位编号 所属部门 销售经营部 职务级别 薪资级别 3.0 任职资格 性别 不限 年龄 20-26 户籍 不限 教育背景 中专以上学历，专业不限 同行经验 一年相关工作经验 同职务经历 一年相关工作经验 技 能 要 求 熟悉操作办公软件 其他要求 受过市场营销、产、财务统计等方面的培训建立、管理、维护销售部文件数据档案，为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据 岗位说明书 生效日期 起 1.0 岗位信息 2.0 报告关系 岗位名称 推广宣传经理 直属上司 本职/同级 直属部属 岗位编号 所属部门 推广宣传部 职务级别 薪资级别 3.0 任职资格 性别 不限 年龄 23-30 户籍 不限 教育背景 大专以上学历，市场营销、广告、传播或相关专业 同行经验 三年以上相关工作经验 同职务经历 二年以上同等职位工作经验 技 能 要 求 熟悉公司产品及相关产品的市场行情受过市场营销、广告策划、公共关系与产品知识方面的