仙居四小教師身心健康保障工作实施方案.docVIP

关注教师身心健康 建设和谐奋进团队 ――仙居县第四小学教师身心健康保障工作实施方案 教师是教育的第一资源，是发展教育事业的关键所在。教师的身心健康是教师素质的核心要素，更是学校教育教学工作的基础与保障。近年来，随着职业压力的增强, 许多教师缺乏对自己身心健康调节与保护，一直处于亚健康的状态，教师身心健康问题已经不容回避。所以，必须把教师身心健康问题提上重要议事日程，让广大教师提高职业幸福指数，永葆生命的春天。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以创建健身、休闲、学习为一体的“教工之家”为载体，以营造和谐奋进的教师团队为目标，以增强教职工的身心健康为核心，帮助广大教师形成良好的工作生活方式，提高广大教师的身心健康和良好的社会适应能力，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，确保我校教育持续、健康、协调发展。 二、主题：健康身心快乐工作扬魅力风采建团队实施口号: 每天锻炼一小时? 健康工作十年? 幸福生活一辈子投入资金购买按摩器等，便于教职工在工作之余强身健体让广大教师从“自己的压力”中走出来，放松情绪，健心强身，让大家都能在运动中享受快乐在环境布置上力求温馨，在功能上不仅体现修身，更主要的是让这里成为教师倾诉、全方位缓解工作压力的场所。校为教师设立环境优雅休息室，沙发、茶几、免费提供咖啡、茶等饮料，上课累了，可