黄金十年一飞高 创新变革再探索.docVIP

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黄金十年一飞高 创新变革再探索.doc

黄金十年一飞高 创新变革再探索   全国农信社深化改革的十年,是提档进位,最具发展力的十年;是改革创新,最具竞争力的十年;是风清气正,最具凝聚力的十年;是规范管理,最具执行力的十年;是形象提升,最具影响力的十年。   对农信社前一阶段的改革进行全面盘点和反思,有助于指导和推进下一步的改革工作。   体制机制的深刻变革   湖北省农信社改革试点工作于2005年初启动,同年7月省联社成立。当时,全省农信社规模小、底子薄、包袱重、问题多,队伍士气低落。历经八年时间的努力,湖北农信社实现了三大可喜转变:一是从默默无闻变成举足轻重;二是从技术上破产变成良好银行;三是从队伍士气不振变成风清气正。   截至2013年3月底,湖北省农信社各项存款4293亿元,比2004年底增加3595亿元,增长515%;各项贷款2528亿元,比2004年底增加2123亿元,增长524%。存、贷款余额均跃居全省银行业第一位。90%以上的县级法人机构贷款市场份额居同行业之首;发放了全省三分之一以上的县域贷款和小微企业贷款。2005年结束连续11年的亏损,并连续8年盈利,截至今年3月底已累计实现利润总额164亿元。不良贷款率由2004年底的50.1%下降到2.18%,资本充足率由-10.07%提高到11.27%,拨备覆盖率由4%提高到183%。   十年辉煌得益于体制机制的深刻变革,得益于省联社坚强有力的行业管理与服务。   第一,有了省联社的行业管理和服务,农信社才拥有争取地方政府支持的平台。湖北省政府出台了《关于加快农村信用社改革和发展的意见》,取消了一切限制到农信社开户的歧视性政策;将农信社上缴的营业税全额返还,建立风险防范金,前后共返还10多亿元;牵头清收“两员”贷款,共清收13.5亿元,占拖欠总额的90%以上。特别是在组建农村银行的改革中,协调地方政府拿出81亿元优质资产置换农信社不良贷款。   第二,有了省联社的行业管理和服务,农信社才解决了单个小法人无法解决的结算难题。省联社成立前,农信社既不能联网,也不能发行银行卡,结算处于原始状态。目前,农信社不仅实现了全省联网,而且实现了全国跨行通存通兑。一些省份的电子银行建设飞速发展,银行卡、网上银行、手机银行、自助服务设施一应俱全,与其他商业银行不相上下。   第三,有了省联社的行业管理和服务,农信社的管理才更加严格。从湖北来看,省联社针对过去全省农信社管理体制多变、监管失控、违规问题多、案件多等问题,坚持从严治社,进行了大刀阔斧的整顿。开展了到期未收回贷款责任追究,打击违规转据、违规展期、违规借新还旧行为;开展了全面治理冒名贷款和虚假按揭贷款专项行动,对小额农贷实行“四包一挂”,确保信贷资产安全;严肃查处了财务报表弄虚作假、收支反映不真实、虚假发票列支费用等违规行为;实施“阳光信贷”工程,狠刹利用贷款吃、拿、卡、要等行为。   第四,有了省联社的行业管理和服务,农信社的用工才走向规范。湖北省联社成立后的第一大举措就是严禁私招滥雇,清退临时用工7000多人。同时,建立公平、公正、公开的用工机制,逢进必考,面向社会公开招录大专学历以上人员8000多人,占一线员工总数的一半,为农信社的改革与发展注入了新的活力。   十年改革的深刻启示   过去十年留给我们的启示很多,最重要的有以下四点:   支农方向和市场定位不能变。农信社因农而生,“三农”是农信社的生存之本、立社之基、发展之源。中央和省委省政府之所以支持农信社改革,就是缘于农信社的支农品牌。农信社无论怎么改,支农方向不能改,服务“三农”的宗旨不能变,品牌优势不能丢。   农信社系统不能散。十年的改革实践证明,每个农信社都是全省农信社系统的受益者。脱离这个系统,不仅将直接增加管理成本,而且会丢掉业务拓展平台,更重要的是在结算、汇兑等方面给“三农”服务造成不利影响,与服务“三农”的宗旨和改革出发点背道而驰。全国农信银清算系统、全省核心业务系统、统一的形象和统一的品牌优势是维系农信社生存、发展、壮大的纽带,统一的行业管理是维系农信社系统的组织架构。   行业管理不能弱化。湖北农信社改革试点之初,湖北省委负责人曾有两个担心:一是担心地方政府不当干预,二是担心内部人腐败。有了省联社的行业管理之后,两个担心都没有发生。一方面,省级人民政府没有把农信社管理权和高管人员任免权下放到地级、县级人民政府,地方政府无法对县级行社进行不当干预。更重要的是,省联社与地方政府在服务“三农”、服务县域经济等方面相互协调、相互沟通、良性互动,建立了良好的政社关系。另一方面,在省联社强有力的行业管理下,从严治社,保持高压态势,反腐倡廉建设常抓不懈,行业风气逐步风清气正,内部人腐败得到有效遏制。   从严治社不能松。省联社成立以后,坚持从严治社,加强合规建设,严处

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