單位机关树形象服务新发展活动实施方案.docVIP

XX单位 “机关树形象 服务新发展”机关作风建设活动实施方案 根据《建水县XX局 “机关树形象 服务新发展”机关作风建设活动实施方案》（建农科党发〔2012〕7号）精神及XX局党委对全系统“开展‘机关树形象、 新发展’机关作风建设活动”的统一部署和安排。加强新形势下机关作风建设，推动“四群”教育活动深入开展，提升机关工作效能和服务水平，打造一流队伍，争创一流业绩，树立良好形象，结合单位实际，制定如下方案： 　　一、重要意义 　　机关作风是党的作风的重要体现，直接关系党和政府的形象，关系党的路线方针政策和县委、政府决策的贯彻落实。开展“机关树形象，服务新发展”作风建设活动是营造良好发展环境、推动科学发展的迫切需要，是加强机关党的建设、转变机关干部作风的有效途径，是巩固学习实践活动成果、提高干部执行能力的重要举措。经过开展保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动等，机关干部队伍作风不断改进，但与新形势新任务的要求相比，仍存在一些不符合、不适应的问题，如“浮、懒、散、庸、乱”等问题仍不同程度地存在于部分单位和干部中。主要表现为：浮，工作浮在面上，不深入，不踏实；懒，惰性十足，开拓进取不够，履职能力不强；散，纪律不够严明，心中无大局，我行我素；庸，能力和工作平庸，不谋事更不干事，碌碌无为；乱，违规办事，服务意识淡漠，廉洁自律不到位。这些问题的存在，影响了我们的士气，败坏了广大干部的形象。广大干部职工一定要深刻认识开展“机关树形象，服务新发展”作风建设活动的重大意义，进一步增强转变作风、改进工作、树好形象、优化环境的责任感和紧迫感，为建水新发展营造风清气正、干事创业、奋发有为的良好环境。 　　二、目标要求 （一）总体要求：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高队伍素质和改进工作作风为重点，以进一步严肃工作纪律为着力点，从解决思想作风和工作作风方面存在的突出问题入手，强化学习，整顿作风，严肃纪律，教育和引导党员干部在保持党性纯洁上下功夫，切实解决机关作风方面阻碍推动建水新发展的突出问题，进一步提高机关工作的质量和效率，提升服务基层、服务群众的水平，锤炼一支党性纯洁、作风优良、纪律严明、富有活力的干部队伍，实现工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强，树立全县各级党政机关勤政廉洁、务实高效的良好形象，进一点密切党同人民群众的血肉联系，凝聚民心，汇集力量，强化服务，推动发展。 （二）目标任务： 1．强化各级干部“八种意识” 一要强化大局意识，就是要严格贯彻执行中央和省、州、县的重大决策部署，自觉地站在全面推动建水新发展的战略和全局高度来谋划部署工作，抓好贯彻落实。 二要强化责任意识，就是要尽职尽责，敢于负责，勇于担当，尽心竭力做好本职工作，为服务建水新发展积极努力。 三要强化服务意识，就是要牢因树立宗旨观念，自觉关心群众疾苦，增强为基层和群众服务的自觉性和主动性。 四要强化公正意识，就是要办事公道、公正执法、公正司法，切实维护社会的公平正义。 五要强化效率意识，就是要办事愉捷高效，雷厉风行，提高工作效能，增强执行力。 六要强化法规意识，就是要加强学习，养成按法律、按政策、按制度、按规矩办事的良好习惯。 七要强化廉洁意识，就是要勤政廉洁、属已奉公，规范从政行为。 八要强化纪律意识，就是要严明纪律、遵守纪律，确保政令畅通。 2.解决八个方面的突出问题 一要解决“庸”的问题。“庸”是能力问题，主要表现就是不学习、不思考、不研究，对政策、法律、法规和上级决策部署不了解、不熟悉，政策理论和业务水平不高，履行职责能力不强。二要解决“懒”的问题，“懒”是态度问题，主要表现就是混日子，不干工作；精神状态差，事业心和责任心不强；不思进取，得过且过，做一天和尚撞一天钟；墨守成规，安于现状。三是解决“散”的问题。“散”是纪律问题，主要表现就是作风松弛，纪律涣散，政治意识、大局意识不强，有令不行、有禁不止；自由散漫，各行其是，不遵守纪律，上班时间做私事、上网玩游戏、炒股、打扑克、打麻将等。四是解决“乱”的问题。“乱”是管理问题，主要表现就是执行民主集中制不力，议事决策程序不健全，独断专行；办事不按政策，工作不讲程序；不依法办事，不依法行政，执行政策观念差；内部管理机制不健全，相关规定落实不到位，公务用车管理不严格，出现公车私用、不遵守交通法规、酒驾醉驾、乱停乱放等行为。五要解决“滑”的问题。“滑”是责任问题，主要表现就是怕承担责任，怕担风险，怕动真格，贪功诿过，遇到困难和矛盾投机取巧、耍滑溜奸；对工作拈轻怕重，挑肥拣瘦；“老好人”思想严重，不坚持原则，对不良现象不敢管、不敢抓。六要解决“拖”的问题。“拖”是效率问题，主要表现就是对工作推诿扯皮、说干不一、只说不干，办事敷衍塞