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关于促进古牧地镇农村剩余劳动力如何转移的建议 　　“三农”问题最核心的是农民问题，而农民问题中最突出的就是农村存在大量剩余劳动力，做好农村剩余劳动力转移工作，对“三农”问题的解决意义重大。因此，我们必须站在解决“三农”问题的高度，明确认识和解决好农村剩余劳动力及其转移问题。 　　一 、古牧地镇农村劳动力现状 　　1.农村劳动力总量过剩矛盾突出 　　古牧镇地共有15个行政村，农业人口25748人，劳动力总人口为15538人，占农业总人口的60%，实际农村需要劳动力9560人，过剩5978人，相对于农村劳动力总量过剩矛盾突出，大量农村剩余劳动力的存在，不仅影响农民收入的提高，也会由此产生一系列的社会问题，影响我镇经济的发展。 　　2.农村劳动力整体受教育素质偏低 　　据古牧镇地“两基”办有关资料统计，2011年我镇农民家庭劳动力文化状况是在平均每百个劳动力中，文盲或半文盲占18%，小学文化程度占36%，初中文化程度占35%，高中文化程度占8%，中专及以上仅占3%。文化水平偏低严重影响农村剩余劳动力的转移。 　　3.农村劳动力资源配置结构不合理 　　人力资源在产业、行业、地区间的配置状态，直接影响乃至决定何种资源的利用效率。据我镇劳动保障所有关统计资料显示，我镇农村劳动力的71.8%还是以农业劳动为主，但传统农业生产消耗费用大、土地经营规模小、成本高、效率低。从而导致传统农