制药工程技能考大纲.docVIP

药剂制药工技能操作考核大 序号 考核项目 考核内容及分数分配 操作要求与方法 评分标准 器材设备 备注 分析天平的称量（100分） 检查调试分析天平（20分） 直接称量法 称量空称量瓶的重量（30分） 递减称量法 称量一份固体样品 （约0.5克）（40分） 素质要求 （10分） 检查各部件是否正常并能进行调试 能正确使用分析天平进行称量。 检查调试分析天平： 检查天平各部件是否在正常位置（5分）；检查砝码是否齐全，位置是否正常，读数盘是否指在零位（5分）；接通电源，检查和调节零点（10分） 直接称量：（30分） 粗称（5分）；调零点（5分）；加被称物、砝码，称量（10分）；记录称量数据（10分） 递减称量： 正确加入药品（5分） 正确称量总重量W1（10分） 正确的方法倒出药品（5分）分 称量瓶和药品的总重量W2（10分） 求出第一份药品的重量（10分） 素质要求 清洗实验器材（5分） 整理实验台（5分） 全（半）自动电光天平 称量瓶 药品溶液的配制（100分） 原液量计算（20分） 移液（40分） 配制（30分） 素质要求（10分） 按要求能计算出正确原液用量 正确使用吸量管取药液 正确使用容量瓶定容 配制出符合标准的溶液 计算所需移取的原液量（20分） 要求在5分钟内计算出结果，超过1分钟扣1分。 移液 吸量管的洗涤（10分） 用洗耳球吸取溶液至计算刻度以上（5分）；