教师及研究人员聘任规则.docVIP

國立中山大學教師及研究人員聘任規則 97.11.21本校97學年度第1次校務會議修正通過 第 一 條 本規則依據本校教師評審委員會設置辦法第二條規定訂定之。 第 二 條 本校教師及研究人員之聘任，除法令另有規定外，悉依本辦法辦理。 第 三 條 本校各級教師及研究人員之聘任應具左列資格之一： 一、教師： （一）講師： １、 在研究院、所研究，得有碩士學位或同等學歷證書，成績優良者。 ２、 大學或獨立學院畢業，曾任助教擔任協助教學或研究工作四年以上，成績優良，並有專門著作者。 ３、 大學或獨立學院畢業，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務六年以上，成績優良，並有專門著作者。 （二）助理教授： １、 具有博士學位，並有專門著作者。 ２、 具有碩士學位，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上，成績優良，並有專門著作者。 ３、 曾任講師三年以上，成績優良，並有專門著作者。 （三）副教授： １、 具有博士學位，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上，並有專門著作者。 ２、 曾任助理教授三年以上，成績優良，並有專門著作者。 （四）教授： １、 具有博士學位，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務八年以上，有創作或發明，在學術上有重要貢獻或重要專門著作者。 ２、 曾任副教授三