^xx有限公司销售经理招聘需求分析.pptVIP

招聘岗位的依据及原因 招聘岗位作用、目的 1、提高企业的核心竞争力，创造企业的竞争优势。 2、有利于树立企业形象，扩大企业知名度。 3、为组织补充新生力量，增强企业创新能力。 4、负责公产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户 。 销售经理工作要求 1、热爱销售事业，国家正规院校本科以上学历； 2、沟通能力强，有较强的市场运作能力和良好的人际关系 3、具有较强的文案撰写能力、团队建设能力、执行能力、具有较强创意思维 4、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 5、有销售管理工作经验者优先。 6、有在办公用品文具行业的工作经历者优先；  销售经理的职责分析 在市场营业总监的领导下，制定销售计划，带领部门销售人员完成文具销售任务。 根据公司的目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。 协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场。 提供参考预算方案，提出销售目标建议。 收集整理市场信息，提出销售目标建议。 负责重要客户及潜在重要客户