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为美好乡村建设提供智力支持 　　美好乡村建设是我国新农村的一项战略性抉择。建设好美好乡村需要大量的各种类型的人才，为此凤阳县做了大量的工作。为了总结经验，有利于推动农村人才建设更好更快发展，我们对凤阳县农村人才队伍建设进行了初步的考察。现将考察情况简要报告。 　　一 凤阳县农村人才队伍建设现状 　　近年来，凤阳县将农村人才队伍建设作为人才工作的重点，以农村实用型人才、生产带动型人才、经营管理型人才、科技服务型人才和农村经纪人队伍建设为抓手，紧扣美好乡村建设工作实际，以促进农村经济发展、农业产业增效、农民增收为目的，紧紧抓住农村人才的选拔、培养、使用等环节，采取有力措施使全县农村人才从总量、整体素质等方面取得了长足发展，为凤阳美好乡村建设提供了坚实的人才支持和智力保障。据统计，该县现有各类农村实用型人才4506人。其中生产实用型人才3200人，占71.1%；技能带动型人才72人，占1.6%；经营型人才636人，占14.1%；科技服务型人才335人，占7.4%；社会服务型人才158人，占3.5%；其他类型人才105人，占总数的2.3%。 　　二 凤阳县农村人才建设的有效探索 　　在农村人才队伍建设方面，凤阳县做了很多工作，其中着重从以下诸方面作出了探索和尝试并取得了一系列有益的经验。 　　大力培训新型农民，紧抓生产实用型人才队伍建设。自2004年以来，凤阳县按照农业部等六部委