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公立医院改革中的思想工作有效性初探 　　摘 要：谈论目前公立医院改革后的思想政治工作，明确指出在公立医院开展思想政治工作要具有针对性和时效性，在开展的过程中不断加强思想政治工作的感召力，这样不仅能够为公立医院创造一个良好的改革氛围也能够调动员工的积极性。 　　关键词：公立医院；改革；思想政治工作；有效性 　　在我国这一轮医改的背景下，目前工作重点集中在公立医院的改革上，由于我国公立医院在医疗领域具有一定的主导地位，并且也深受我国民众的欢迎，公立医院改革的成败决定着这一轮医改的成功与否。公立医院改革不仅需要政府的大力支持也需要全体员工的积极配合。基于此，我们要运用思想政治工作这个强大的武器，引导全体医务人员充分认识到公立医院改革的重要性，积极参与到医改之中。 　　一、公立医院加强思想政治工作的现实意义 　　1.加强思想政治工作是公立医院改革的内在要求。当前公立医院改革的主要问题集中在公益性的淡化，在公立医院加强员工的思想政治工作是维护公立医院公益性的内在要求。党在十七大中明确提出人人都有享受基本医疗卫生服务的权利，作为公益性事业的公立医院对于一些弱势群体要给予更便利的医疗服务，这样体现了社会的公平正义。目前由于我国在公立医院领域的卫生投入有限，要通过教育引导的形式来加强医务人员的思想政治教育，重点培育员工的责任感和职业使命感，在工作过程中真正实现“病人为中心”这一理念。