詹氏企业文化培训.ppt

詹氏企业文化培训 主讲人：方璞 企业员工培训内容 第一讲、认识企业 一、什么是企业 企业的本质 企业的组织 二、詹氏营销大揭底 征战15年，从默默无闻到掌声处处。可以发现，詹氏的发展离不开一个字——“新”！ 具体体现在以下几点： 首先，“战略思路”新。 “怎么做？”“凭什么去做？”“如何去做？”詹氏的战略思考是源自于市场之痛的，是迫于生存之重全新权衡的！ 詹氏从之前的那种传统模式中挣脱出来，选择礼品市场，制定了以品牌建设为中心的营销战略导向，同时把詹氏山核桃与徽文化深度链接，创造了安徽特产——詹氏山核桃的新概念；而且进行了全方位的品牌整合传播策略，从而在农特食品行业领域中铸就了多元化，多品类的领导地位。 其次，“创新理念”新。 创新是企业的生命和未来，成功的企业都是创造性的开辟了新的领域。 那么詹氏究竟做了哪些努力呢？ 98年散货市场的举步维艰让詹氏痛下决心实施了战略市场的大调整、大创新！詹氏如此大胆的创新，不仅开创了一个山核桃品牌，还成就了一个山核桃产业，成为特产礼品行业的领跑者！ 2003年，面对已经开始渐入佳境的营销成绩单，詹氏却不再仅仅关注狭隘概念的竞争者——山核桃业内的变化，而是放眼炒货行业。詹氏在以山核桃为核心品类的基础上，慎重开发了徽派炒货系列、山珍系列、高山绿茶系