SYB第一课题材.ppt

当前我国的就业形势及特点 每年城镇新增劳动力2005年为970万，2006年达到1184万，2007年达到1200万；全国普通高校毕业生人数2006年为413万，2007年达495万。农村剩余劳动力1.3亿～1.5亿人亟待安置… 国有企业递减，民营中小企业占全部注册企业总数的99%以上，并提供了75%的城镇就业机会. 如何创业？ 创业者通常遇到的问题是：我想创业，但不知道从何入手？我有资金，但不知道干个什么项目合适？ 什么是SIYB和SYB？ “SYB”培训课程全称为 START YOURBUSINESS，即“创办你的企业”的意思。SIYB(创办和完善你的企业)起源于瑞典，上世纪70年代开始叫“看管你的企业”，由于开发的教材取得了成功，1977年瑞典与ILO（国际劳工组织）合作改编为IYB（改善你的企业）。到90年代ILO在斐济做培训时开发出SIYB的新成员SYB（创办你的企业）。1998年在SIYB中又衍生了GYB（产生你的创业想法）。2003年ILO又在斯里兰卡开发了EYB（扩大你的企业）。 SYB是SIYB品牌的组成之一，是为创业的小老板量身打造的培训项目。 SYB(创办你的企业)从师资培训、教学方法到后续服务有严格的技术要求，世界劳工组织（ILO）总部设有专门管理SYB培训项目的机构，负责控制SYB培训质量和维持SYB的声誉。 SYB培训的目标人群： 潜在的小老板：有创办企业的想法并确实打算开办一个新企业的人（而非技能培训出的打工者）。 现实的小老板：已经创办了企业但又不精通企业基本知识的人。 SYB创业培训特点： 基于需求：对有创业愿望和打算的人进行培训； 简单易懂：用较为简单的语言，从办企业的基本之处入手，循序渐进介绍创办企业所需的各种知识，并以案例贯穿始终； 实用：注重培训、实际操作和后续支持服务相结合，学员在学习之后能够创办企业。 参与性：采用高度创新的参与性培训等方法 。互动教学使学员能够获得大量参与机会和创业真实感受。 以成果为导向：培训结束时学员要能够确定所创办企业项目，并写出创业计划书。 SYB创业培训根据成人特点设计，实行小班教学（25人/班），并要求采用“U”字型课堂，便于师生间、学生间交流； SYB培训机构必须获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部的资格认定。 参加SYB创业培训后的收获： 使参与者能创办一个有生存能力的企业、或经营一个可以盈利的企业。具体来说： 为创业者提供系统的创办企业知识与技能，培养创业素质，提高创办企业的开办率。 帮助创业者用所学知识解决实际问题，理性创业，增加创业成活率。 帮助创业者制定周密创业计划。 理性使用创业资金，提高赢利与还款能力，增强信用度，降低担保风险。 培训后的支持服务 政府提供小额担保贷款 开办企业诊室 ，开展个人咨询 组建改善企业小组、学员联谊会、创业协会。 参加SYB创业培训课程对参训学员的要求： SYB创业培训课程的十个步骤，需要十天的全天候学习，方能完成。 在SYB创业培训过程中，有相关的规定，例如每天签到（要求以签名为准）、每日课程结束后要对当天的学习填写《每日意见反馈表》、课程全部结束后，要进行整体评估打分，并进行结业考试，完成《创业计划书》。考试要求是闭卷考试。 八项创业能力测试 测试方面： A.创新能力 B.分析决策能力 C.预见能力 D.应变能力 E.组织协调能力 F.社交能力 G.激励能力 H.学习能力 测试内容: 请根据自己的实际情况作出判断，在各观点后的“（）”内画“√”或“×”。 1、经常听到别人评价你的想法出乎意料。 2、对于别人的想法总是抱有怀疑态度，习惯 先用自己的思路思考问题。 3、一个有新意的传品广告，或是一个创新的推广活动总能吸引你的视线。 4、经常认为一个问题的答案不止一个，通常想用两个以上的答案来权衡哪个答案更好。 5、认为“循规蹈矩”这个词不在人生的字典里。 6、去旅游之前，通常习惯把旅游计划制定的十分详细，连什么时间住哪个旅馆都计划在内 7、你对自己的有点和缺点很了解，知道怎样扬长避短。 8、遇到紧急情况时，虽然刚开始会有点慌张，但在很短的时间内能冷静下来思考问题。 9、自己喜欢的衣服，即使别人说很不好看，你也会继续穿。 10、当你遇到事情一筹莫展时，有一个办法具有一定的风险，但你会采用该办法。 11、你经常能在大局中看出别人难以看到的细节。 12、由于情况紧急，晚上要去郊区见一个客户，你能在当天立即预订附近的旅馆，并预计到可能会没有车回去，或者过于疲劳不能开车回去。 13、对信用卡用了多少钱心中有数，很少有支付不起而要借钱的现象发生。 14、对你的知己5年后将处于什么位置有一定的判