关于如何与不同性格的人相处.docVIP

制作团队：非常6+3 队长：张易航 队员：张亮 刘媛 王顺 李科 谢恩会 路嘉欣 吴兴勇 吴冬梅 本报告仅供参考 数据均来自网络 团队不承担任何责任 历史起源 九种人格可以形象地用下图来表示 每一种人格类型，都有其独特的价值观取向，以及行为方式，并由此而与特定的职业方向相吻合；不同的人格类型之间则以各种方式相互作用，影响着你与事业伙伴的合作方式，乃至与亲友的交往。 九种人格估算得分 各类人格具体解析：（附件PPT中详细解析） 完美型：【欲望特质】：追求不断进步 〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。 助人型：【欲望特质】：追求服待 〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。 成就型：【欲望特质】：追求成果 〖基本困思〗：我若没有成就，就没有人会爱我 艺术型：欲望特质】：追求独特 〖基本困思〗：我若不是独特的，就没有人会爱我。 思想型：【欲望特质】：追求知识 〖基本困思〗：我若没有知识，就没有人会爱我。 忠诚型：【欲望特质】：追求忠心 〖基本困思〗：我若不顺从，就没有人会爱我。 享乐型：【欲望特质】：追求快乐 〖基本困思〗：我若不带来欢乐，就没有人会爱我。 领袖型：【欲望特质】：追求权力 〖基本困思〗：我若没有权力，就没有人会爱我。 和平型：【欲望特质】：追求和平 〖基本困思〗：我若不和善，就没有人会爱我。 性格总结： 九型人格是按人的基本欲望来把人分类。九型认为人是由基本欲望所控制。固然每个人都会同时追求许多东西，九型所讲的是基本欲望，反过来就是基本恐惧。这些恐惧驱赶着一个人，这个人一生就是要离开这种恐惧，并且以所追求的事物成为自我价值 九型人格论是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中，作为评价人员性格的工具，扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。 九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。 九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。 九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图，是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、有效交流的利器！ 性格影响： 在我的观察、分析与总结中，得到如下结论，更希望能得到九型的共同爱好者给予的共鸣与批判： 当3开心并且把情绪都外放的时候或者与人和睦相处的时候，有2号的一些特征；伤心或一个人静静感受情感的时候，有4号的一些特征。 4号与5号都是很内向的，更有趣的是4号陶醉与自我的情感中，而5号是抽离了情感。不过人都是有情感的，我一个5号的朋友告诉我，他也有情感，而且还很明显。 当4号放下情绪而行动的时候，有3的一些特征；理性思考的时候有5号的一些特征。 当5号感受情感的时候，有4的一些特征；当对环境有所恐惧时，有6的一些特征。 当6号独自一个人静静地思考的时候，有5号的一些特征；开心并且很放开的时候有7号的一些特征。 当7号大大咧咧、肆无忌惮的行动的时候，有8号的一些特征；当对环境有所焦虑或怀疑时，有6号的一些特征。 当8号把忽略自己的情绪（麻醉情绪）时，有9号的一些特征；当把情绪公然地外放且心虚时，有7号的一些特征。 当9号把脾气内憋时，有1号的一些特征；，当把情绪向外绽放时有8号的一些特征。 当1号把愤怒放下的时候，有9号的一些特征；当把愤怒外放时，会像2一样向别人察言观色，并且观察这个环境是不适合释放愤怒。所以有一个1号的圣人----孔子说过这么一句话“喜怒哀乐之未发，谓之中；发而中节，谓之和。至中和，天地位焉，万物育焉。（选自《中庸》）” 当2号成功了以后，又给予太多人爱的时候，会像1号那样做事要求高、讲究条理；当目标很明确的在行动时，有3行动起来的一些特征。 综上可见，每一个号码的人，之所以表现出他性格中的某一侧翼，是因为所处着不同的环境和用着不同的心理机制，然而这些都是暂时的，会变动的。所以说不能用2W1、2W3之类的描述来概括一个人的性格的 升华恶化 这理论是九型人格论比其他心理分类﹙如MBTI﹚优胜的地方。 1 4 2 8 5 7 按此理论︰一个2号心理健康时，便会同时出现4号的心理健康特征；若一个2号心理不健康时，便会出现8号的心理不健康特征。如此类推。 9 6 3 同样︰一个3号心理健康时，便会同时出现6号的心理健康特征；若一个3号心理不健康时，便会出现9号的心理不健康特征。如此类推。 没有哪一种性格的人是十全十美的成功的道路的顺利与否取决于你对别人的态度