电子系统劳动合同.docVIP

编号： 劳 动 合 同 书  用人单位（甲方）： 四川长虹电子系统有限公司 地 址： 四川省绵阳市高新区绵兴东路35号 法人代表： 林茂祥 劳动者（乙方）：姓名 性别 身份证号码  家庭住址 通讯地址 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同,双方共同遵守。 第一条 劳动合同期限 1、甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： A、固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日。 B、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 C、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成为止，完成本任务的标志为 。 2、双方同意按以下第 种方式确定试用期期限： A、无试用期。 B、试用期从 年 月 日至 年 月 日，试用期包括在合同期内。 第二条 工作内容和工作地点 1、乙方签订本合同的岗位为　 （参考：经营管理、营销业务、海外营销、售后服务、设计开发、工程技术、计划调度、会计、统计、生产质量操作、信息数据、后勤服务、司机）。 2、甲方根据工作需要，安排乙方在甲方经营所在地工作，明确工作内容和相应职责。 3、在合同期内，经与乙方协商，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位、工作职责和工作地点，包括安排乙方接受培训。协商不一致的，视为乙方提出解除劳动合同。 4、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按质、按量、按时完成工作任务，包括完成甲方为其安排的本岗位以外合理的临时性工作任务。 工作时间和休息休假 1、甲乙双方同意按下列第 方式确定乙方工作时间： A、标准工时制，甲方安排乙方加班应符合国家法律规定。 B、不定时工作制，但甲方应合理安排生产（经营）计划，并在保证生产工作任务顺利完成的前提下合理安排乙方休息、休假，保障乙方的休假、休息权利。 C、综合计算工时工作制，即对乙方岗位实行以 （年、半年、季、月）为周期的综合计算工时工作制。 2、甲方在保障乙方合理休息的前提下，可以根据生产工作客观需要、乙方身体状况、工作表现及其它与工作密切相关的原因，对乙方的工作时间、工作班次或休息日做出规定和调整，乙方应服从甲方安排。 3、乙方在甲方工作期间，根据国家和甲方假期管理制度规定，符合条件并履行相关假期手续，可按规定请婚丧假、产假、哺乳假、事假或病假等假期。 4、乙方在甲方工作期间，按国家规定及甲方制度规定享受带薪年休假。 第四条 劳动报酬 1、乙方按甲方规定履行正常劳动的情况下工资标准不低于 元/月（试用期工资标准不低于 元/月），其中，按甲方薪酬制度和绩效考核规定，属于绩效工资的（包括业务提成、计件费等），按规定周期考核并依据考核结果支付，但乙方提供了正常劳动的情况下，甲方支付给乙方的工资不低于本地政府规定的最低工资标准。 2、甲方安排乙方加班，应在一个付薪周期内安排乙方调休，不能安排乙方调休的，按国家劳动法律法规和甲方依法规定的加班工资标准支付乙方加班工资。 3、非正常工作情况，甲方按下列原则或标准支付乙方工资待遇： （1）乙方在工作时间经批准或要求参加党代会、人代会、工代会、团代会、职工大会（或职工代表大会）、先进表彰会等社会活动期间，视为提供了正常劳动，正常支付工资； （2）乙方请婚丧假、产假、哺乳假、病假、事假或带薪年休假等假期期间，以及甲方安排乙方参加培训期间，按甲方规定支付工资； （3）乙方自伤、自杀、醉酒、打架斗殴、闹事，吸食或注射毒品，无证驾驶、酒后驾驶及驾驶无行驶证的机动交通工具，违法、故意犯罪或拒捕，以及从事或参与其它非法活动，导致乙方患病或非因工负伤，不能正常工作期间，甲方不予支付乙方工资性待遇； （4）其它情形