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怎样当好副职 副职是正职的参谋和和助手，是领导了解群众工作作的桥梁，发挥着承上启下的的作用。要成为一名优秀的副副职，首先要具备良好的政治治素质、思想素质、道德素质质和一定的专业知识，并要在在工作中找准位置，理清职责责，做好助手，精诚团结，与与正职唱好同一台戏 找准位位子 古人云：“骏马能历险险，耕地不如牛，坚车能载重重，渡河不如舟”。在用人方方面，一是用才贵在知人善任任；二是有才必须尽其所能。。这就要求我们，只有找准自自己的“位置”，才能最大限限度地发挥个人潜能，有所作作为。然而，现实中骏马耕地地，坚车作舟之事，时常发生生，给个人和集体带来不应有有的损失，给组织和团体造成成管理混乱。这都是找不准““位置”造成的后果。要避免免错位现象，作为一人之下众众人之上的副职就要努力做到到: 主动而不越位。作为副副职，对自己分管的工作和正正职交办的任务应该积极主动动、创造性地开展和完成。既既要对正职负责，又要对下属属负责，遇到困难要勇于承担担，出了问题要敢于负责。不不能揽权或绕开正职向上级汇汇报、请示工作，或跨越其他他副职，插手别人分管的工作作。对正职要多尊重服从，多多请示报告；对下级要多指导导，多关心，多帮助。工作要要做到上不越位，下不缺位。。 谋断而不擅断。身为副职职，应当尽心辅助正职，凡属属于自己职责内的事要拿出自自己的意见，发挥自己的主观观能动性和创造性，不能事事事请示正职。不是自