推进企业民主管理，实现企业与职工的双赢.docVIP

推进企业民主管理，实现企业与职工的双赢 ××公司党委委、行政高度重视企业民主管管理工作，把实施民主管理作作为贯彻落实科学发展观，推推进企业健康快速发展、构建建和谐企业的重要措施来抓，，成立了以董事长、党委书记记为组长，工会主席为副组长长的企业民主管理工作领导小小组，先后制定和完善了《关关于全心全意依靠职工办企业业和充分发挥工会作用的决定定》《关于加强基层民主政治治建设的实施意见》《××公公司民主管理工作条例》《职职工代表大会条例》《厂务公公开考核细则》等民主管理办办法，使民主管理工作有法可可依，有章可循。××公司党党委不断加强对工会工作的领领导，列入重要议事日程，定定期研究，与党建工作同考核核；行政支持工会工作，把职职代会列入年度企业方针目标标，企业经营方针、目标任务务、规章制度和涉及职工切身身利益的重要决策都经职代会会审议通过；工会充分发挥自自身作用，认真履行职责，在在“两个维护”上做文章。目目前，××公司民主管理组织织体系完善，形成了××公司司、矿（厂、处）、区队（车车间）、班组四级民主管理网网络和工作机制。职代会职权权得到较好落实，成立了８个个专门工作委员会，制定并完完善了职工代表巡视制度、职职工提案督办制度、民主评议议干部制度等，使职代会工作作逐步走上制度化、规范化、、法制化轨道。××公司及所所属各单位职代会召开率、决决议通过率均达１００％。 以活动为载体，凝聚民心，，激发民智，为企业增加活力力 为了调动广大职工的积极极性和主人翁精神，坚持以人人为本，开展形式多样的活动动，为企业改革、发展、壮大大铸造力量源泉。 一是认真真贯彻党的安全生产方针。以以“安康杯”竞赛为主线，强强化群众安全监督，不断深化化职工安全宣传教育，大力开开展群众安全示范区达标、““三违”帮教、安全大讨论等等群众性安全活动，组织职工工代表、群监员和工会干部每每月上岗检查两次，举办了安安全宣传一条街、安全演讲、、安全文艺演出、安全生产大大签名、巾帼话安全巡回演讲讲等活动。二是关心职工，多多办实事，积极开展送温暖活活动。××公司为２５１户特特困职工、３６９户困难职工工、６９户单亲困难职工建立立了档案，２００５年为特困困职工发放政府低保金７４．．４万元，“双节”期间开展展送温暖活动，对３８２９户户困难职工、离退休职工、伤伤病残职工和各级劳模进行慰慰问，送慰问款物价值１１６６万元；开展爱心助学活动，，资助２７２名困难职工子女女上大学，资助金额６９万元元。三是积极开展职工文化体体育活动。仅２００５年，就就举办了××公司第三届职工工运动会，参加了全煤三届职职工艺术节，承办了第四届河河南省青年戏剧演员大赛暨第第三届中国戏曲红梅大赛河南南选拔赛，举办了纪念建党８８４周年歌咏比赛，参加了河河南电视台和郑州市组织的““庆祝抗战胜利６０周年歌咏咏比赛”。这些活动，展示了了企业形象，陶冶了职工情操操，展现了××风貌。 培养养高素质职工队伍，不断提高高职工群众参与民主管理的能能力 一是深入开展“创建学学习型组织、争做知识型职工工”活动。公司各级领导把提提高职工素质当做企业经营的的一项重点工作来抓，在制定定年度工作计划时，把提高职职工素质当做一项重要内容，，并把职工培训计划、目标写写进集体合同，同其他重点工工作同布置、同督察、同考核核。二是保证经费投入。×××公司及各单位职工教育经费费逐年增加。××公司及下属属二级单位都建有图书馆，区区队建有阅览室，并把购买图图书册数、所订报刊数量作为为职工之家建设、考核的重要要内容。三是大力加强职业道道德教育，开展爱岗敬业和三三观四信教育。通过演讲赛、、报告会等多种形式，帮助职职工树立正确的世界观、人生生观、价值观。四是抓典型、、树标兵，充分发挥典型示范范作用。２００５年，××公公司命名和表彰了一批科技带带头人、杰出人才、专业技术术拔尖人才和科技标兵，每月月发放３００～８００元的技技术补贴。部分基层单位开展展了评比首席员工活动。被评评上首席员工的，每月发放补补贴５００元，并在工资分配配上予以倾斜，每年选送一批批专业技术人员到国家重点院院校深造。打破用人常规，面面向社会招聘急需专业技术人人才，引进博士、硕士、本科科人才１１６名，为企业发展展提供了人才保障和智力支持持。坚持职代会民主评议领导导班子和领导干部制度，把各各级领导干部置于职工群众的的监督之下。通过这些有效措措施，××公司职工队伍的素素质得到明显提升，广大职工工参与民主管理的积极性被调调动起来，参与能力有了明显显提高。 深化厂务公开，积积极打造企业民主管理平台 中央两办《通知》下发后，×××公司强化机制，拓宽形式式，深化内容，使厂务公开成成为企业民主管理的阳光工程程。一是健全公开机构，形成成了一套规范有序的工作机制制。××公司及直属单位都建建立了厂务公开领导小组、监监督小组和公开