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汽车站文明创建申报材料 2011年的文明单位创建建工作提高到一个新水平，要要继续保持市级文明单位荣誉誉称号，争创省级文明单位。。为此，特制定开展创建文明明单位活动实施方案。 坚持以邓小平理理论和“三个代表”重要思想想为指导，动员全站干部职工工落实科学发展观，创先争优优，与时俱进、开拓创新，围围绕创建省级文明单位为目标标，加强领导班子的思想作风风建设和干部职工的职业道德德建设，努力提高干部职工的的文明素质和道德风尚，以一一流的工作作风、一流的工作作业绩，促进我站两个文明建建设的协调发展，为创幸福共共享之城，建设岭南特色宜居居城市而努力。 二、成立总总站创建活动组织机构 组 长：*** **** 成 员：*** 办公室主任：**** 成员：*** 三、、工作目标 １、以创幸福共共享之城，推进岭南特色宜居居城市建设为根本。严格按照照市文明委的要求，紧扣市委委市政府的中心工作，以“争争转型升级之先，创幸福共享享之城”为主线，以“十二五五”规划开好局起好步为目标标，以建设岭南特色宜居城市市为动力，加强制度建设、环环境建设、服务质量，提高思思想文化素质，营造争先创优优氛围，引导全体干部职工把把思想统一到市委市政府的决决策上来，创幸福共享之城，，力争实现省级文明单位的创创建目标。 2、以加强文明明教育，树立车站新风为重点点。加强职工队伍建设，从思思想道德、文明礼仪、社会公公德、公民道德、职业道德几几方面入手，着力提高员工素素质，树立车站“窗口”良好好形象，促进旅客运输事业和和谐、全面、协调发展，向外外展示宜居鹤山的城市魅力。。 3、以实现省级文明单位位的创建目标为主线。严格按按照《鹤山市2011年精神神文明建设工作意见》的要求求，突出创建重点，充分体现现我站工作特色。确保运输生生产各项经济指标在20100年的实绩上再增长5个百分分点以上，安全生产四项指数数逐年全面下降，确保不超过过限制指标，服务质量不断提提高。 1、、加强领导班子建设，深入开开展以“政治素质好、经营业业绩好、团结协作好、作风形形象好”为主要内容的创建““四好”领导班子活动，把领领导班子建设成为团结高效、、廉洁务实、开拓进取的领导导集体，以领导的表率作用带带动全站的文明单位创建工作作。 2、以健全的领导机构构为保证，齐抓共管。成立文文明单位创建工作领导小组，，各部门负责人要履行“一岗岗双责”的职能，既要当好本本部门业务工作的负责人，又又要当好文明单位创建活动的的责任人，把文明单位创建活活动作为共性目标纳入全年的的工作目标，制定切实可行的的工作计划和具体措施，确定定工作目标，分阶段、有侧重重的组织实施，并定期召开文文明单位创建工作会议，检查查各项工作的落实情况，真正正形成职责落实、措施有效的的工作格局。 3、抓干部职职工的学习培训。一方面，要要加强对全体职工的学习培训训，积极开展向先进模范人物物学习和爱国主义的教育活动动，以此来引导全体职工牢固固树立为人民服务的思想，树树立正确的世界观、人生观、、价值观，要求全体干部职工工做到工作风气正、敬业精神神强；另一方面，加大培训力力度，努力提高员工的整体素素质，主要从四个方面来抓。。一是强化一线员工职业道德德和职业纪律的培训，树立诚诚信文明、旅客满意的员工队队伍。二是抓管理人员业务素素质的培训。三是抓技术人员员的技术技能培训。四是有计计划、有步骤地鼓励管理人员员参加高一级的学历培训，稳稳步发展学历教育。 4、加加强职业道德建设。根据运输输行业的特点，确定职业道德德规范和岗位行为规范，大力力倡导爱岗敬业、诚实守信、、服务群众、奉献社会的行风风，广泛开展争创文明科室、、文明班组、先进个人活动。。为进一步强化管理人员优质质服务意识，建立管理者与被被管理者之间良好的人际关系系，促进企业和谐发展，在全全站管理人员当中开展了“提提高服务质量，改进工作作风风”的活动。通过一系列活动动，激励干部职工在本职岗位位上认真履行职责，在工作中中开拓创新，为促进我站各项项工作的发展提供强大的精神神动力和思想保证。 5、美美化工作环境倡导文明风尚。。全体员工要遵守社会公德，，礼貌待人，文明服务；办公公环境优美，因地制宜开展绿绿化、美化；建立严格卫生检检查制度，落实卫生责任区制制度；办公室内卫生要求窗明明地净，无网无尘，办公用品品、报刊杂志放置整齐；全站站干部职工风气正，同事之间间、邻里之间关系融洽。能积积极参与社会公益福利事业捐捐款等献爱心活动。 6、抓抓计划生育工作，实行一票否否决权。对计划生育工作做到到有组织、有计划、有步骤，，并制定计划生育责任书，要要求计划生育率、独生子女办办证率达到百分之百。 7、、健全卫生防疫体制。制定了了《鹤山汽车总站重特大事故故应急救援预案》，含有公共共卫生事件的应急救援措施。。与环卫局消杀队签订长期““除四害