水厂团支部青年素质工程经验交流.docVIP

水厂团支部青年素质工程经验交流 开开拓创新共青团工作 **水水厂现有职工51人，35岁岁以下青年35人，占职工总总数69%，团员4人，占青青年总数11%。这支青年队队伍主要工作在水厂的生产一一线，是**的一支生力军。。近年来，水厂团支部在上级级团委和党委的正确领导下，， 紧密围绕青年素质工程这这一主题，根据水厂生产实际际和团员青年的特点，以形式式多样的教育活动为载体，让让广大团员青年在活动中受到到教育，在活动中成长，使得得青年在水厂的发展中做出了了应有的贡献。以下从三个方方面谈谈我们的做法： 面对当前严峻形形势，对于**行业的青年队队伍来说，就要求我们必须有有很高的思想政治素质。团支支部结合这一特点，为了使***青年的整体思想水平得到到提高，我们充分发挥共青团团领导、联络、教育、培养青青年的作用，用宏伟的目标构构筑青年的精神支柱，用集体体主义凝聚青年，用面临的机机遇与成就鼓舞青年，提高青青年的思想素质，激发广大青青年努力的责任感和使命感。。通过对青年职工加深对***局、公司、水厂面临的形势势及任务，引导青年不断提高高竞争意识，树立正确的人生生观、价值观。针对这些，我我们团支部相继开展了形势任任务教育大讨论，并以“发展展、和谐、创新”为**、廖**、李***等先进人物的典型事迹印制制成册，组织广大团员青年认认真学习，形成“学先进、赶赶先进，超先进”的良好氛围围。另外，我们还通过举办先先进事迹报告会，组织团员青青年到革命教育基地、先进单单位参观，接受革命传统教育育和现实教育，增强广大团员员青年立足本职，无私奉献的的敬业意识。2004年8月月，我们组织了10多名青年年到***参观，感受他们的2005年年7月，组织了20多名团员员青年到**革命教育基地受受革命传统教育，从而促发了了广大团员青年立足本职，勇勇于奉献，开拓进取的自觉奉奉献精神。 我们们始终把培育一支素质高、技技术硬的青年队伍做为一向重重点工作。针对水厂青年工人人普遍文化层次不高，业务技技能偏低，特别是提高自身素素质、强化责任感意识及紧迫迫感意识不强的现状，我们从从提高技术本领、着眼于责任任意识入手，不断拓宽对青年年的知识面，推动青年队伍综综合素质上水平、上台阶。为为了促进青年技术素质的增长长，我们不断为青年提供各种种方便、有利条件，并特意为为青工建立了技术练武场、配配备了培训设施、编写了培训训教材，安排制定了各种形式式的技术表演赛，并在各个岗岗位设立了“每日一练”答题题卡等，以此来促进青年的技技能水平。今年年初，我们又又在青年中深入开展“学技术术、练本领、提素质”为主题题的岗位练兵活动，制定了详详实的活动安排，并将此项活活动贯穿全年的培训工作。 三、培养青年团员过硬的文化化素质和身体素质。 在团的的工作中，团员青年队伍整体体建设尤为重要。为了提高队队伍整体凝聚力，团支部想出出两个好办法；一是从增强团团员青年身体素质出发，每年年都安排了丰富的文体活动，，制定了详细的活动计划；根根据水厂实际，我们安排成立立了乒乓球活动小组、组建了了青年排球队和青年篮球队，，使队员在增强体魄和提高身身体素质的同时，注重团队合合作，形成了顾全大局的观念念，并积极参加公司举办的排排球、篮球比赛；二是配合水水厂做好企业文化建设，在团团员中广泛开展书法、绘画、、手工艺品展览活动，20003年起，我们连续2年在水水厂举办了“春节联欢会”。。今年5月份，我们还开展了了 我们***团支部通过加强培养团员青青年思想政治素质，业务素质质和文化素质、身体素质几个个方面，不仅提高了水厂团建建工作水平，同时，为团员青青年强化锻炼，磨练意志，岗岗位实践，展示才华创造了一一个宽松、适宜的环境。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans