煤矿劳动模范李伏龙事迹材料.docVIP

煤矿劳动模范李伏龙事迹材料 彰显矿山骄子子不屈的脊梁——记羊场湾二二矿劳动模范李伏龙 宁 梁雪峰峰 ） 1965年，李李伏龙出生于宁夏灵武一个农农民家庭。1982年在灵新新煤矿参加工作，虽然只有小小学文化，但由于在工作中的的出色表现，1994年后就就加入了中国共产党。青春岁岁月的良好起步，不仅铸就了了他过硬的政治素质，也培养养了他无私奉献的精神，更让让他具备了迎难而上、敢打硬硬仗、善破难题的出色才能！！ 1995年，李伏龙就被被灵新煤矿任命为跟班队长，，1996年被调往原建井工工程处担任采煤一队队长。 20世纪900年代末，建井工程处的生产产经营遇到了前所未有的挑战战，安全生产不能正常投入，，职工工资不能正常发放，职职工生活不能正常改善,群众众情绪很大，不稳定因素也明明显增多……万般无奈之下，，单位领导通过集资、贷款等等形式在沙漠腹地建成了羊场场湾二矿，从此告别了只建井井不产煤的历史。 李伏龙与班子子成员反复研究达到了思想上上的一致，坚持全心全意依靠靠职工群众办企业,以提高效效益为中心、以安全稳定为重重点，全面推进技术创新和管管理创新，团结带领全队广大大职工，重振建井工程处昔日日雄风！ 19999年，针对当时的实际， 他首先抓全队的制度建设工工作。坚持一切工作制度先行行，从行为管理到责任落实上上，从队长到职工，层层逐级级制定了严格的制度考核办法法，实现了由“人管”向“制制度管”的转变。 2003年全队人工工工效由计划的4.3吨/工，，上升到5.2吨/工，每班班循环进度在1.1米以上，，全队正规循环率达98%，，各项生产经营指标以强劲势势头向前发展。 30 %，上升到37%,,为全矿创造了较高的经济效效益。 全队广广大职工在他和班子成员的带带领下，抢抓机遇，乘势而上上，经过三个春秋的努力拼搏搏，使建井工程处不仅走出了了困境，还创造了前所未有的的辉煌。从2000年开始，，全矿生产经营形势呈现出良良好转机；2002年后，开开始步入良性发展轨道；20004年，主要经济指标，实实现了历史性突破，原煤产量量实现35万吨，比20033年增产5.2万吨。煤炭销销售实现33万吨，职工收入入也有了明显提高，年人均收收入达到17000余元，突突破历史以来最好成绩，比上上年增加3000元，增长113%。 1999年至20005年，李伏龙同志先后被被集团公司、原灵州集团公司司、矿授予“安全先进个人””、”安全标兵”、“优秀共共产党员”等荣誉称号，连续续三年获得原灵州集团公司、、羊场湾二矿“劳动模范”称称号。2003年被宁煤集团团公司授予“安全生产标兵””。今年三月份，宁夏煤矿安安全监察局再次授予他“安全全生产标兵”称号。这些荣誉誉的背后是李伏龙个人气质和和管理手段的自如挥洒。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a