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(综合评分法
综合评分法
一、投标文件的符合性鉴定
1、在详细评标之前，评标小组将首先审定每份投标文件是否实质上响应了招标文件的要求。
实质上响应要求的投标文件，应该与招标文件的所有规定要求、条件、条款和规范相符，无显着差异或保留。所谓显着差异或保留是指对工程的发包范围、质量标准及运用产生实质性影响；或者对合同中规定的业主的权利及业主的责任造成实质性限制；而且纠正这种差异或保留，将会对其它实质性响应要求的投标单位的竞争地位产生不公正的影响。
如果投标文件实质上不响应招标文件的要求，业主将予以拒绝。
投标文件的评价和比较
评标机构将仅对实质性响应招标文件要求的投标文件进行评标与比较。在评标与比较时应通过对投标单位的投标报价、工期、质量标准、施工方案或施工组织设计、优惠条件、社会信誉及以往业绩等进行综合评价。100分，综合评分法得分最高者为第一中标候选人，次高者为第二中标候选人。
施工组织设计施工组织设计 评审内容 满分 (100分) 投标单位 1 Ａ、施工组织设计 （2）现场组织架构、技术力量配备、设备机械配备、劳动力和材料投入计划及其保证措施 3 （3）施工方法、技术措施及工程项目实施的重点、难点分析和解决方案 3 （4）安全文明施工措施 3 （5）质量保证措施 3 Ｂ、工程业绩 10 技术标得分 小计 25 2 投标报价（造价）（元） 扣分 (投标报价的基准价＝投标报价的算术平均值，得75分，其余投标报价比基准价每低1%，扣1分，每高1%，扣1.5分)
商务标得分 小计 75 3 投标单位总得分
（总体评价）＝技术标得分 + 商务标得分 100 4 得分高低排名 注：1、投标单位技术标得分中的每个细项得分均为5名评委评分的算术平均值。
2、得分保留两位小数，四舍五入。
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