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银行网点主任竞聘演讲稿 大家好，首先先作一个自我介绍，本人朱 ，现年31岁，在工工行营业部工作，中共党员，，大专文化，助理会计师。 我是一名勤勤恳恳一直在一一线工作的员工，近两年来，，深切感受到改革的浪潮迎面面而来，我们不能也不应该回回避。随着中国加入世贸组织织，对我们每一位员工提出了了更高的要求，想轻轻松松工工作，舒舒服服上班的日子不不复存在了，我们面对的是日日益激烈的竞争。竞聘对我来来说既是一次机遇又是一场挑挑战，工行要生存要发展，靠靠的是我们每一位热血青年，，因此，我决定来参加此次竞竞聘，展示自己。 1、首先我相信信自己有信心也有能担负起这这一重任。从自我素质方面来来看，我是从部队回来的，经经过部队这所大学校的磨练，，养成吃苦耐劳、办事果断、、令行禁止的好作风。在部队队从事新闻报道工作，因工作作突出荣立三等功一次受嘉奖奖多次，去年，营业部创星级级网点，我充分发挥自己的特特长，在《如皋日报》对营业业部进行的宣传，取得了良好好的效果。进行以来，能不断断完善和提升自我，认真学习习各项业务知识，尽快适应银银行工作。95年通过全国成成人高考并取得江苏省财经高高等学校大专学历，目前正向向本科进军，98年通过江苏苏省英语、计算机等级考试，，2000年通过国 2、有着较强工作责任任心和进取心。进行以来先后后从事出纳、会计等岗位的工工作，做到干一行爱一行，对对待工作认真负责，出纳点钞钞获省行级能手，所办理业务务无一重大差错，98年被评评为支行“优秀行员”。我总总觉得作为年青人总该有点追追求，更何况面对日趋激烈的的竞争，想逃避是不可能的。。历史的重任已经落在我们肩肩上，我们只有迎难而上，苦苦干实干，全面奉献自己。 3、我深刻懂得这一岗位位的重要性。将西门储蓄所升升格为分理处，充分体现了行行党委、行长室对该分理处的的高度重视和对其寄予无限的的厚望。作为新建分理处主任任要一种吃苦耐劳和开拓精神神，瞄准目标、不负众望，确确保任务实现。 4、能够够看到自己的弱点。业务水平平有待进一步提高，储蓄业务务没有接触过，但我相信我有有能力尽快适应。管理对我来来说是个全新的课题，在今后后工作中，我将不断地调整自自己，虚心请教，加强学习，，与时俱进，超越自我。 这次竞竞聘如果成功，我将进一步解解放思想，带领各位同事提高高结算质量，搞好优质服务，，挖掘市场潜力，争取优质客客户源，开创分理处新局面，，全面超额完成行党委、行长长室交办的各项任务，将分理理处创办成三星级网点。 三、具体措施 作为新建建分理处要确保目标任务实现现，我认为主要要做好以下几几方面工作： 1、思想总总揽全局，做好表率。作一个个带头人要有全局观念，要从从多方面考虑问题，协调各方方面关系，在行党委、行长室室的领导下，向目标任务冲刺刺。在内务管理方面同样要兼兼顾全面，如制度执行、安全全保卫、环境卫生等。管理对对我来说是一个全新的课题，，熟话说得好，正人先正已，，自己要做好表率，从各方面面严格要求自己，吃苦在前，，享受在后。 2、统一思思想，发挥团队作战精神。以以绩效考核为动力，充分调动动员工的积极性。借分理处升升格的东风，利用新业务系统统的先进的硬件多渠道、全方方位开展揽存增存工作。鼓励励员工找关系、拉关系、抓关关系，献计献策，建立完善揽揽存信息网络，捕捉每条信息息。作为我本人更要主动出击击，寻找客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源，寻寻找新的增长点。客户是商业业银行发展的基础，没有一个个稳定的“黄金”客户群，银银行业务的开拓就成了无源之之水、无本之木。因此，要在在挖掘客户源上狠下功失，确确保任务的实现。一是充分利利用我行结算的优势，面向乡乡镇寻找开户单位。目前，信信用社的结算功能相对比较滞滞后，不能适应用户的需求，，而我行的网点主要集中在城城里和少数镇，可以从中挖掘掘不少优质客户。二是挖他行行存款，瞄准单位找关系，全全面出击。加强服务，全面提提升跃进路分理处的知名度。。 4、服务是银行的生命命线。要使第一位员工认识这这一点，促进服务的深层次、、高水平、全方位发展，增强强银行在同业之间的竞争力，，现代的银行不能在简单的停停留在微笑服务，要在服务质质量上下功夫，主动与客户建建立一种良好的感情关系，形形成以客户为中心的经营理念念，想客户所想，急客户所急急，让客户真正感受到我们分分理处的优越性。 5、内内抓管理，外树形象。“没有有规矩不成方圆”，加强员工工政治思想理论和业务操作制制度的学习，用制度来规范行行为，提高工作效率，同时，，找准客户需求与我行制度的的结合点，服务好客户，锻炼炼出一支业务过硬，作风优良良的队伍。充分利用宣传工具具，鼓励员工反映好人好事在在新闻媒体上进行报道，扩大大社会影响。 谢谢大家！ in