镇XX年党建工作总结.docVIP

镇2012年党建工作总结 **镇镇以此此为契机，按照“抓落实、全全覆盖、求实效、受欢迎”的的工作要求，结合我市特色““12345”党建工程的具具体部署，提出了我镇“12235”人才引领工程、阵地地建设强基工程和村级经济争争高工程为重点的“三大工程程”，旨在突出我镇党建工作作中的重难点，全面提升基层层党建工作水平。 20012年主要工作情况 配强队伍伍提素质。一是“1235””人才引领工程。启动**镇镇“1235”人才引领工程程，即每1个村选拔培养2名名35岁以下高中以上学历的的青年后备干部，经过培养锻锻炼担任村两委班子主要职务务。5月，镇党委召开青年干干部座谈会，通过笔试、座谈谈等环节从40名村后备干部部中考察、培养，并已对其中中6名优秀青年任职。镇党委委将“1235”人才引领工工程作为长期工程去抓落实。。二是深入推进村党组织书记记素质提升工程。年初，利用用召开全镇三级干部大会之机机，以以会代训的形式对村党党组织书记进行集中培训。分分批次组织全镇所有村党组织织书记外出参观学习，使他们40个个基层党组织普遍开展了创先先争优“三讲四评”讲评会，，查摆存在的突出问题50多多个，并分村分社区有针对性性制定方案，进行公示，承诺诺加强整改。 着力推进全镇村级级党员群众服务中心“五务合合一”建设达标全覆盖。一是是分村督办推进。年初，镇党党委逐村检查督办党员群众服服务中心建设情况，通过召开开群众会、党员会等形式，帮帮助找准存在的问题，现场开开出整改清单。同时，按照““定目标、定任务、定措施、、定责任人、定完成时限、定定奖惩”的“六定”要求，制制定整改方案，加强督办指导导，确保实现全镇23个村、、2个社区党员群众服务中心心100%达标。二是加快建建设达标。严格落实省委提出出的 “强化党务、规范村（（居）务、优化服务、拓展商商务、协调事务”的要求，加加强党员群众服务中心规范化化建设，真正把党80万元的勤丰村村新村委会已下角动工；投资资16多万元的联合村翻新改改造工程已基本完工；绿林山山村已斥资10万元对原村委委会进行翻新；马店村投资88万元已完成对村委会内外重重装粉刷，新整党员活动室、、会议室等办公场所；光明村村、月潭河社区对中心屋顶进进行翻新；中山村已拿出新村村委会设计方案，明年动工建建设。 围绕发展抓党建，抓好党党建促发展。一是创先争优提提精神。按照“工业抓项目、、农业抓基础、集镇抓形象、、文化抓特色、稳定抓责任””的工作思路，提振支部书记记谋发展、促发展的积极性。。重点做好村集体经济壮大和和招商引资相关工作，引导全全民招商理念，鼓励村级参与与招商引资和项目建设；根据据年初支部书记责任制，对积积极发展集体经济和招商引资资的村和干部给予奖励。二是是密切党群关系惠民生。通过过代表提案，党员建议，镇党党委将民生工作纳入重点，累累计投入8900多万元进行行农村基础设施项目建设，兴兴修、整治当家堰135口，，硬化通村公路30公里，建建设沼气池500口，完成农农村危房改造100户。上半半年，全镇23个村集体经济济收入达到532000元；；年底，可实现全部村集体经经济收入过5万元，总计2221万元，比去年增长10%%。 一是建立完善党内民主、公开开制度。制定了党委议事规则则和程序，严格实行重大资金金、重大事项、重要人事党委委集体决策。推进农村（社区区）党务政务公开，信息及时时张榜公布，增强工作透明度度。二是严格执行党建工作目目标责任制。将党建工作纳入入年度目标考核的重要内容，，明确各基层党组织书记为抓抓党建工作的第一责任人，把把抓党建工作的情况与个人年年度考核、工资待遇挂钩，不不断增强管党意识，全面落实实管党责任。三是推行基层党党组织书记列席党委会制度。。每月月底，召开镇党委会总总结安排工作，会上，请相关关农村、社区党组织书记列席席，通过列席党委会，进一步步提高他们把握全局、结合镇镇情谋划发展的能力。四是制制定**镇党政领导班子内部部制度。通过班子内部制度建建设，结合自身实际规范装订订《**镇党政领导班子内部部制度》合集，起到建机制管管长远的目的。 基层党组织活动动的开展决定着基层党组织的的活力。今年以来，按照基层层组织建设年相关要求，在市市委统一领导下，按照市委组组织部的部署，全镇先后组织织开展了：“迎创推”、基层层组织建设年、分类定级等活活动；5月举办入党积极分子子培训班，50多名入党积极极分子认真学习了党史国情，，坚定了政治信念；40多人人参与的镇青年干部座谈会使使得第一批优秀青年脱颖而出出，参与村级管理，为村“两两委”班子后备干部；非公企企业成立党支部巩固、扩大了了党的执政基础；6月的纯洁洁性教育使广大党员干部牢记记使命、增强了与群众的血肉肉联系；支部民主生活会、七七一纪念大会、七一,基层党组织的的战斗堡垒作用得以保障。