富春五小教职工考核评估细则.docVIP

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  • 2016-11-23 发布于四川
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富春五小教职工考核评估细则

富春五小教职工考核评估细则 姓名 日期 内 容 条 目 权 重 具体操作办法 自评分 年级(教研)组评分 考核组评分 德 15分 热爱祖国拥护党的领导 2分 有违反四项基本原则言行,并造成恶劣影响的扣2分。 有侮辱国旗、国徽、国歌等行为,造成恶劣影响的扣2分。 有其他有损党和国家形象的言行,造成恶劣影响的,视情节轻重酌情扣分。 遵纪守法遵守校纪校规 2分 有赌博行为,并造成较大影响的扣2分。 违反其他法律法规的,遭到行政处分的扣2分。 违反课堂教学常规行为扣2分(以教导处检查为依据)。 擅自离岗,给教学带来影响扣2分 违反其它校纪校规的视情节轻重扣1——2分。 全面贯彻教育方针为人师表 2分 有体罚和侮辱学生情况的扣1——2分。 教师工作不当,造成学生出走或严重影响学生身心健康的扣2分。 擅自向学生订购禁用资料的扣1——2分。 不经教导处同意,擅自占用技能课、班队课等的,每次扣0.5分。 有其他违反教育方针行为的,酌情扣分。 事业心责任性强,服从并完成学校分配的任务 4分 无正当理由拒绝学校分配工作的扣2分。 班级管理失职,不能达到学校要求的扣2分。 教学工作失职,没有按时完成学校交给的工作或完成质量低下,扣2——4分。 因教师失职,造成教学

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