人民调解培训之我见.docVIP

人民调解培训之我见 一、把人民调解培训工作放在维护社会稳定、构建和谐社会的基石这一高度来抓 人民调解工作是维护社会稳定的第一道防线，广大调解干部通过辛勤工作，把大量的民间纠纷化解在了基层，维护了社会稳定，在构建社会主义和谐社会中具有不可替代的作用。只有提高调解工作的质量，才能更好的维护社会稳定。而提高调解队伍的素质又是调解工作质量的重要保障。俗话说，“当兵学打枪，种田学育秧，”没有一支素质过硬调解队伍，就不能更好的胜任新形势下的调解工作。 （一）客观形势要求我们必须加强对调解干部的培训 一方面，随着改革开放的进一步推进，民间纠纷呈现出主体多元化、类型多样化、纠纷事实的复杂化的特点。这对调解干部提出了新的要求，迫切需要广大调解干部充分运用法律的、道德等各种方法来调解；另一方面，我国法治进程的加快、立法的进一步完善以及法律法规的更新需要广大调解干部及时进行充电。 （二）调解干部的自身的业务素质亟待提高 当前，调解干部的政治素质和业务水平还存在着参差不齐的现象。在调解干部的队伍中，有一部分是干了很多年的老调解干部，这些老调解干部有着强烈的事业心和责任心、但是在相当程度上，干工作主要是靠经验，对法律知识的了解欠缺一些，存在着知识结构不完善、不系统的问题。一些新的调解干部充实到了调解队伍中来，由于以前没有从事过调解工作，所以，无论是专业法律知识还是实际工作经验都存在着或多或少的欠缺。以