浅谈社会主义核心值观的内涵沿革.docVIP

浅谈社会主义核心价值观的内涵沿革　　团省委宣传部部长 宋晓波　　党的十八大，明确强调要“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”。这一重要论述是我们党立足社会主义核心价值体系建设实践作出的重大理论创新，反映了我们党对社会主义核心价值观问题的最新认识，必将极大地推动社会主义核心价值体系建设。　　一、关于价值观和核心价值观　　价值观是人们对客观事物满足需要的意义及程度的评价标准和态度体系，它决定着一个人的价值取向、价值追求及对待客观事物的基本态度，成为人们决定取舍的内在依据和行为动力。　　价值观不是与生俱来的，而是在家庭、学校、社会生活的影响教育下，在个体成长经历和实践过程中逐渐形成和成熟起来的。成熟的价值观，包括对各个方面事物的评价标准和态度体系，诸如自然的、社会的、政治的、经济的、文化教育的和社会职业等方方面面的评价标准和态度指向，具有完整的结构形态。价值观结构体系中的各要素有主次之分，其中那些最本质、最具重要性的、稳定而恒久的要素所构成的评价标准体系和态度体系即为核心价值观。　　国家的、民族的和各类社会群体的核心价值观是在长期的历史沿革及现实社会环境中不断积累、积淀的基础上形成的，并为相关的国家、民族及社会群体多数成员所共同认可，成为其支配行为的准则，因而能够形成强大的凝聚力和强烈的国家意识、民族意识和群体意识，表现出积极昂然的精神风貌，并能够转化为国家、民族和群体生存和发展的强大动力。　　二、关于核心价值体系和核心价值观　　社会主义核心价值体系， “用马克思主义中国化最新成果，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观”。 四个方面的内容很系统、很全面、很丰富，但没有论及社会主义核心价值观的具体内容。??理论要想进入实践领域就必须要有实践的形态。?进入实践领域的社会核心价值观一定应该是简单、清晰、明了的，最好是“语录”，几句话、几个词。“核心的语录”恰是理论生命力最强盛的标志，最有作为的标志，最发挥作用的标志。“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”便应运而生。我们可以得出结论　　社会主义核心价值体系的功能主要在于确立社会主义核心价值观的灵魂、原则与依据，但并不直接成为社会主义核心价值观的具体内涵。社会主义核心价值观必须要符合这四条要求，并不断丰富社会主义核心价值体系。　　三、价值观的重要价值　　1、从个人角度审视价值观　　价值观的最终点就是理想，你的人生追求。有的人的人生以服务为目的，有的人以追求真理为目标，有的人则追求物质的享受。罗克奇价值观调查表是国际上广泛使用的价值观问卷。是米尔顿?罗克奇（Milton Rokeach）于1973年编制的。罗克奇的价值系统理论认为，各种价值观是按一定的逻辑意义联结在一起的，它们按一定的结构层次或价值系统而存在，价值系统是沿着价值观的重要性程度的连续体而形成的层次序列。　　18个价值观分为“终极价值观”和“工具价值观”两类。“终极价值观”就是一生中，你的终极目标是什么，你要达到一种什么境界；“工具价值观”就是你实现终极价值观的过程中，采用什么样的手段达到你的目的。　　终极价值观：舒适富裕，振奋刺激，成就感、贡献，世界的和平，美丽的世界，平等的友情，家庭安全，自由独立，幸福满足，内在和谐，成熟的爱，国家的安全，快乐闲暇，救世永恒，自尊自重，社会承认，真诚的友谊，睿智成熟。　　工具价值观：雄心勃勃，心胸开放，能干效率，欢乐愉快，清洁整洁，勇敢坚定，宽容谅解，助人为乐，正直诚实，富于想象，独立自给，智慧知识，符合逻辑，博爱温顺，顺从责任，礼貌气质，负责可靠，自我控制。　　从罗克奇的价值体系看出，每一个人的价值观究竟是怎么排列的，影响一个人的态度和行为。如果你的价值观与社会的现实、组织政策的价值属性不符，你不仅会失望，而且还会很沮丧，反之则充满上进的动力。换句话说，你是一个什么样的人，完全取决于你的价值观。你的价值观如果不够稳定或不够清晰的话，你做人都会很难，因为价值观就是一个指南针，它指到哪儿你就走到哪儿。因为价值观跟自己的兴趣、情感有密切的关联，只有你自己心里最清楚你想要的是什么。　　2、从组织角度审视价值观　　以企业为例：　　对什么是企业的核心竞争力这一问题， “理念优先于制度，制度重于技术”是一个广为大家所接受的理念。 　　美国哥伦比亚大学商学院“跨国公司竞争力”课题组在研究世界500强企业时发现：这些企业所树立的核心理念几乎很少与商业利润有关。世界500强胜过其他企业的根本原因，就在于这些企业善于为自己的企业文化注入活力，特别注意团队协作精神、以客户为中心、平等对待员工、激