国税局纠风工作先进事迹材料.docVIP

国税局纠风工作先进事迹材料 **市**区国家税务局现有在职人员242人，担负着驻区1万4千多户纳税人的税收征管工作。近年来，区局以科学发展观为统领，坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，突出责任、能力、创新“六字”方针，扎实工作，锐意进取，在组织收入、依法治税、税收征管、队伍建设等方面取得了显著成绩。区局连续10年被评为辽宁省精神文明建设先进单位；2007年被评为辽宁省精神文明建设标兵单位；2005年、2008年连续两次被中央文明委评为“全国文明单位”、2009年荣获“全国税务系统先进单位”。在纠风工作中，**区国税局本着以机制促廉7年在区政风行风评比中获得第一名。 制度建设是是实现源头治理的治本措施，是培育廉政文化的基石。我局始终把制度建设作为党风廉政建设的根本性措施，不断推进制度创新，强化监督制约，逐步形成了按制度办事，以制度管人的良性运行机制。 针对权力运行的自身特点，我们细化了对执法过程的监管制度。按照税收征管的各个系列明确监管内容，我们先后出台了《关于税收执法权和行政管理权监督制约及责任追究的暂行规定》、《预防职务犯罪强化监督制约实施办法》等一系列规章制度，形成了4大系列33个环节的制度体系。针对权力运行的弹性空间，我们细化对自由裁量权的监管制度，开展了以《税收征管岗位工作标准》、《税收管理员工作标准》、《税务行政处罚执行标准》等为主要内容的税收标准化管理制度建设。针对权力运行的敏感区域，细化对关键部位的监管制度，我们完善执法监察细则，充分利32个监控点开展执法监察，效果显著。 二、强政风方面，搭建平台，提升廉政氛围 廉政文化培育是一个系统工程，所谓“润物细无声”，硬件打造也是构建廉政文化的一个重要手段。为此我们在硬件环境的打造上下功夫，利用开展“扬正气、促和谐”优秀廉政公益广告展播活动契机，制作各种廉政警示挂画、图片在电梯口、二楼食堂、六楼大会议室等部位悬挂，让干部无时无刻不感受到廉政文化的熏陶。开办廉政图书角，把干部喜闻乐见的各类廉政图书、杂志、音像等进行集中展示，增强干部学廉讲廉的文化氛围。对全局198台微机全部安装廉政屏幕保护，对廉政壁纸进一步更新，增添了新内容，新背景，实现常看常新。开办廉政文化长廊，把我局廉 三、惠民生，广开渠道，开展多种教育模式 各项廉政教育活动是廉政文化建设的有效载体。在坚持开展每月一次廉政教育主题日、每季一次廉政教育大活动的基础上，三年来，我们在教育的形式上结合区局实际，结合深入学习实践科学发展观教育活动，结合“讲党性修养树良好作风促廉洁自律”主题教育活动，立争使教育活动贴进工作、贴进生活、贴进实际，陆续制定了《廉政文化3+2教育实施方案》、《开展“六个一”勤政为民 廉洁奉公主题教育活动的实施方案》等，使廉政教育活动行之有效。 20余次，取得了良好的教育成果。为了使教育有的放矢，看得见、摸得着，我们开展了“以身边事教育身边人”大型活动，用身边的先进典型教育干部，树立并表彰了以季岩同志为代表的一批勤政廉政典型、同时树立廉政先进集体、助廉家庭以及廉政夫妻，形成了全局干部思廉向廉的氛围。2008年，在区局干部完成竞争上岗、刚刚走上工作岗位之际，及时组织了以“勤政廉洁、优质高效”为主题的廉政承诺签字仪式，同时组织100条以及辽宁省廉政勤政典型事迹选编和违法违纪典型事例选编三本小册子，形成了四种不种类型的日常自主学习口袋书。今年，开展了以“讲党性修养树良好作风 促廉洁自律”为主题的演讲汇报会，全局24个科所都选派了代表，登台演讲，集中展现了求真务实、开拓创新、无私奉献、团结和谐的精神风貌。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets and other grassro